校长、教职工的管理；调整本级财政支出结构，增加教育经费预算，合理安排使用上级转移支付资金，确保按时足额统一发放教职工工资；统筹安排农村牧区中小学公用经费，安排 聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。限期清退农村牧区中小学代课人员。 四、建立健全检查监督机制，保证农村 ...
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，整合财政资源，建立高校毕业生创业、培训资金。市级财政要积极争取省财政对高校毕业生创业、培训资金的转移支付规模，并根据实际情况，逐步加大对区县的 当年新安置高校毕业生达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上劳动期限合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，3年内免征城市维护建设税、教育费附加 ...
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教育的本质要求;是发挥农村教育对全面建设小康社会的基础性、先导性、全局性重要作用,落实科教兴省战略和人才兴业战略,增强农村劳动者就业和创业能力,转移农村富余劳动力,推进农村工业化、城镇化,实现农业现代化,从根本上解决农业、农村、农民问题的关键所在。各级政府必须把农村教育放在教育工作的重中之重,确保 ...
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第二条本市行政区域内住房公积金的归集管理，包括住房公积金缴存登记、账户设立、缴存、转移、封存、结算等适用本办法。第三条汕头市住房公积金管理中心（下称管理中心 二）住房公积金账户设立、转移或封存；（三）足额缴存住房公积金。第二十八条单位在签订劳动合同时，应把执行住房公积金制度作为合同的条款之一，并定期将 ...
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职工订立劳动合同。用人单位录用职工后,应当按照国家有关规定为职工建立档案或办理档案接续手续。第十七条用人单位招用下岗职工、失业人员和农村劳动力转移就业 二条职工因随军、解决夫妻两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的用人 ...
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优化升级和经济增长方式转变的重要途径，是加快社会主义新农村建设、推进农村富余劳动力转移就业的重要举措，是构建终身教育体系、提高劳动者职业能力、促进充分就业、建设 院校的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则，全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、 ...
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。-----制定职业院校编制标准及管理办法。实行以学生数定编制数，按核定编制数拨付人员工资，职业院校编制实行结构管理和动态管理，教职员工实行聘用制和合同管理，以适应职业教育根据市场需求设置和调整专业的办学规律。-----完善职业院校教师培养培训工作机制。按照“专业技能教学水平合格证书＋教师资格证书” ...
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作自动退职处理。 6、允许科技人员个人或集体与主管部门签订合同，承包科研单位。 三、组织技术转移，加快科技成果的推广应用各单位要积极地、有计划地推广 、培训、推广一条龙的农村技术推广体系等多种形式和办法，加快科技成果的扩大和转移。鼓励采用各种集资形式，推广使用科研成果。其产品可按质论价，生产单位有权 ...
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核批全省农村中小学教职工编制；通过调整财政支出结构、合理安排中央和我省财政转移支付资金，增强财政困难县义务教育经费的保障能力。制定全省农村中小学公用经费标准 勘查、鉴定工作制度和危房改造经费保障机制。将“普九”欠债和中小学危房改造欠债转移到县、乡政府，在化解乡村债务时，由各级政府分级逐年解决。债权单位 ...
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农村成人教育，全面提高农民的劳动素养。各级政府要组织有关部门积极实施农村劳动力转移培训，大力开展“青年农民科技培训工程”和“阳光培训工程”等多种形式的职业培训， 全员聘用制，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德师风水平和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术 ...
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