就业。设立职业院校毕业生创业发展资金，支持职业院校毕业生自主创业。三、完善人事管理与分配机制(一)深化人事制度改革。加快推进公办职业院校的人事制度改革。按照按 。对民办职业院校，主要以政策鼓励为主。(二)企业投入。企业必须按规定足额提取占职工工资总额2．5％的培训经费，依法承担对职工的岗位技能教育和 ...
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坚持为生产一线培养技能型实用人才的方向，重视实习教学，突出技能训练，注重企业员工素质教育。要增加投入，不断完善实习教学条件，进一步加强实习场所建设，保证基本 (场、店)、教职工的职称评定和：工资福利待遇等，按技工学校的有关规定执行。各级劳动保障部门要加强就业训练中心的管理和指导，定期组织检查评估，实行 ...
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享受再就业培训补贴。 17、坚持多渠道筹措经费。企业要按照“职工核定工资总额的2.5%提取”的规定安排职工教育经费，并列入成本开支，市、区县政府可统筹 下设办公室，办公地点在市教育局。区县政府也要成立相应机构，依法加强职业教育管理，促进职业教育健康发展。工会、共青团、妇联等群众组织都要发挥各自优势， ...
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课业负担、卫生安全等方面，严格执行国家法律和政策规定，进一步规范学校办学行为。要进一步加强对民办学校的管理力度，深化学校办学体制改革，义务教育阶段公办学校 制订本行业本企业职工培训规划，与职业学校加强合作与沟通，依托职业教育提高员工队伍素质，要积极为职业学校学生实习提供便利。职业学校要积极与企业联合 ...
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的条件。?4．科技成果的经济效益和市场竞争能力，应作为科技人员晋升职称、增加工资、参加评奖的重要依据。 三、配套措施(一)加快建立科研机构社会保障制度，促使 提供方便。其开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，可按规定计入管理费用。科研机构在改革过渡期5年内可实行科研主体和产业实体并存发展，分别按 ...
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的费用；(二) 支付所欠款职员工的工资和社会保险费用；(三) 偿还学校所欠的债务；(四) 返还举办者。第三章 行政与教学管理第十五条 民办中小学应当 其中专任教师人数应当占教师总数的一半以上。民办中小学聘用的教师应当具有国家规定的教师资格和任职条件。聘用教师可以由政府人事部门所属的人才服务机构进行人事 ...
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为龙头、有关企业和学校参加的职教联合体，实现学生实训、教师队伍建设、企业员工培训等方面的优势互补，改革人才培养模式，提高办学质量和效益。鼓励和支持企业 劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，加强监督管理，对违反规定，随意招收未经职业教育或培训人员就业的单位要责令其纠正并给予处罚。 ...
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接收，本人自愿继续工作，按照有关规定，可聘用到原服务单位工作。志愿者就业后，服务期限计算为工龄。 (十一)加强编制管理的调控功能，为促进高校毕业生 劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同、兑现工资福利待遇和交纳社会保险等情况的监察。对用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同 ...
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从业人员培训。各大、中、小型企业，要以建立现代企业制度为中心，加强一线员工的教育和培训，制定并落实培训、使用、考核、待遇等配套的用工制度。加快 职业院校和职业培训机构的学费标准，并向社会公布。职业学校按规定收取的学费,严格实行收支两条线管理。各级财政部门要确保全额返还职业学校,不得冲抵财政拨款。其它 ...
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。2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门以医疗救助的方式帮助解决 救助管理办事公开制度一、救助对象《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》中规定的“城市生活无着的流浪乞讨人员”即指因自身无力解决食宿，无亲友投靠，又 ...
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