的恶果。有的地方经过积极努力，不能按照规划达到普及的基本要求，宁可适当推迟普及时间，也不要降格以求。“七五”期间，小学毕业生人数将有二至三个高峰年， ，以适应培训任务的需要。教师培训以在职进修为主，离职培训为辅，通过多种途径，争取在五年或更长一些时间内使绝大多数教师能够胜任教学工作。高中教师的培训， ...
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问题。凡经县以上教育行政部门审查批准发给证书享受国家补助的长期任教的民办教师，年老离职后，可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师的工资必须当年兑现。第七 要格外关心，及时给予教育和辅导，不得歧视或虐待。对于因辍学或因疾病休学时间较长的学生，在进行文化科学知识教育的同时，还要进行一些劳动技艺教育。 ...
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既不回所在单位，又不提出调离、辞职，从期满后第三个月起，按自动离职处理。科技人员在带薪留职、停薪留职期间，因意外情况要求提前返回所在单位的，应提出 双方的责、权、利。 (十七)兼职担任行政职务、技术职务的，或需要占用部分工作时间的，或需要利用本单位物质技术条件和技术资料的，应经批准，单位可收取一定费用 ...
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所在单位技术、经济权益的前提下，经本单位同意，可以利用8小时工作之外和完成本职工作之余的时间，到外单位从事科技活动，收入原则归己。但占用本职工作时间的， 转到本人所去单位。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准， ...
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以下（按签订课题任务书时计算）；具备高级职称；每年（含跨年度连续）离职或出国的时间不超过三个月；过去三年内没有国家科技计划信用管理不良记录。中央和 ，于2007年9月25日17：00时前报送至建设部科学技术司（以材料送达时间为准），过期不予受理。联系人：朱乐地点：北京市三里河路9号建设部科学技术司综合 ...
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。在批准的留学期限内，研究所保留其公职，工资照发。超过批准期限者，按自动离职处理。出国留学的申请人和研究所应在双方自愿的基础上订立协议，具体明确各方的 单位同意和院批准后，方可延长留学期限。延长留学期限，只是推迟留学人员回国服务的时间，其回国服务的义务不变。 第九条 院公费留学人员逾期不归，在其偿还 ...
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以下(1946年1月1日以后出生)；具有高级以上职称；每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过三个月；同期只能主持一项支撑计划课题，同时可参加一 ，书面申报材料与网上申报材料不一致的项目或课题不予受理。2.受理地点、时间、联系人地址：北京市朝阳区和平里青年沟路5号煤炭科学研究总院煤化工分院科技总工办 ...
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和生活条件，努力使教师成为最受人尊敬的职业。(一)目前烟草行业各类院校建校时间短，师资队伍力量薄弱，特别是缺少学科带头人和烟草专业教师。为此，必须在当前 的重要制度。要制定有利于鼓励职工参加继续教育和各种培训的制度。职工由组织安排离职学习期间，工资福利和其他待遇，包括工资调级，同在工作岗位上的职工一样 ...
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1日以后出生)，具有副高级以上职称或已获得博士学位，每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过3个月，同期只能主持一项863计划课题，并可参加一 。注册成功后，依托单位指定申请负责人，授予其申报用户权限。鉴于注册需要一定时间，请依托单位(包括协作单位)尽快进行网上注册。申请者了解与项目申请有关的信息。 ...
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1日以后出生)，具有副高级以上职称或已获得博士学位，每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过3个月，同期只能主持一项863计划课题，并可参加一 。注册成功后，依托单位指定申请负责人，授予其申报用户权限。鉴于注册需要一定时间，请依托单位(包括协作单位)尽快进行网上注册。申请者应了解与项目申请有关的信息 ...
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