方案；4、转让标的国有企业（公司）的债权、债务处理方案；5、转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件；6、产权交割事项；7、转让涉及的有关税费负担；8、合同争议的解决方式；9、合同各方的违约责任；10、合同变更和解除的条件；11、转让与受让双方认为必要的其他条款。转让 ...
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关系实行人事代理。(四)普通高校本市生源的委托和定向培养毕业生按合同就业。经原委托或定向培养单位同意解除合同的，可以在全市范围内就业。(五)取得我省高等教育自学 毕业生见习期的流动限制。凡已落实就业单位并办理报到手续的毕业生，不受工作时间长短限制，允许按流动办理工作调动手续。其中，工作未满一年的继续 ...
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招聘高中和中小学英语教师岗位计划表》，具体情况请咨询各县区教育局。 二、招聘时间、地点及要求本次教师招聘将于2006年2月28日至3月2日在 ，与学校签订一年期试用合同，由人事部门和教育主管部门办理有关聘用手续。试用期满，教育主管部门对聘用人员进行考核，合格者继续聘用，不合格者解除聘用。(3)试用期满 ...
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部门审批，办理派遣手续；研究生退学后就业按入学前的学历安排、推荐。在培养单位规定时间之内没有接收单位的，退回其来源省。（三）其它研究生，退回其生源所在地。第 单位推荐就业。第九章附则第四十条定向、委托培养研究生的学籍管理，除定向、委托合同另有规定外，按本规定执行。第四十一条培养单位可根据本规定制定具体 ...
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部门审批，办理派遣手续；研究生退学后就业按入学前的学历安排、推荐。在培养单位规定时间之内没有接收单位的，退回其来源省。(三)其他研究生，退回其生源所在地。第七章 推荐就业。第九章附则第四十条定向、委托培养研究生的学籍管理，除定向、委托合同另有规定外，按本规定执行。第四十一条培养单位可根据本规定制定具体 ...
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不得超过职工总数的千分之二。??8．代表研究所对外进行业务联系和签订科研经济合同，履行研究所在法律上的权利与义务。??9．定期向上级机关和党委汇报工作 宿舍，搞好环境卫生和绿化；办好托儿所、幼儿园、澡堂等群众福利事业，努力解除广大职工的后顾之忧。行政后勤工作要实行岗位责任制，努力办好劳动和生活服务公司 ...
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不及格课程未达到留级规定者，发给结业证书。结业后，可在一年内按学校规定的时间参加补考一次，补考成绩及格者，换发毕业证书。因品德评定不合格者或毕业前 部门亦可通过供需见面、双向选择的办法就业；委托培养生按入学时与有关方面签订的合同办理就业事宜；自费生原则上自谋职业，也可向学校提出申请，由学校根据具体情况 ...
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难以从市场上招聘到高校毕业生；用人行为不规范，有的企业和单位不签订劳动合同、不依法缴纳保险费用，高校毕业生合法权益缺乏必要的保障，等等。这些都影响了 ，重点是要在完善市场、消除障碍、疏通渠道和调动积极性上下功夫。一要解除高校毕业生到基层就业的后顾之忧，认真落实户口自由迁移、免费提供人事代理服务和助学 ...
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%以上的小学教师达到大专学历，50%以上的初中教师达到本科学历。利用3-5年时间在中小学普及信息技术教育，实现“校校通”。 二、改革与完善我市基础教育的管理体制 一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险。聘用期满未继续聘用的，与用人单位解除劳动关系 ...
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按核定的编制比例进行；超编人员及临时聘用人员由企业按《劳动法》有关规定解除合同或另行安置；在册的离退休教师按国办发(2004)9号文件精神一并移交属地市 整项移交工作计划在2008年1月底前完成(资产、人员移交和各项统计数据的截止时间为2006年12月31日)。五、几点要求国有企业办中小学移交地方政府 ...
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