给予奖励的，获奖人按股份、出资比例分红，或转让股权所得时，应依法缴纳个人所得税。 3．国有科研机构、高等学校持有的高新技术成果在成果完成后一年未实施转化 保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。科研机构、 ...
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给予奖励的，获奖人按股份、出资比例分红，或转让股权所得时，应依法缴纳个人所得税。3．国有科研机构、高等学校持有的高新技术成果在成果完成后一年未实施转化 ，保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。科研机构、 ...
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给予奖励的，获奖人按股份、出资比例分红，或转让股权所得时，应依法缴纳个人所得税。 3．国有科研机构、高等学校持有的高新技术成果在成果完成后一年未实施转化 保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。科研机构、 ...
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第二十九条奖金由合理化建议和技术改进项目的采纳单位支付。企业单位支付的奖金不纳入工资总额，在生产成本费用中列支；事业单位支付的奖金，单位有收入的在收入提成中 。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第四十条个人依照本办法获得的奖金，暂免交纳个人所得税。第四十一条本市各有关部门可根据本办法，结合实际 ...
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和省指令性推广计划的项目所增加的效益，在不调整承包上交基数的基础上免征所得税一年。免征税额用于归还专项借款和科技成果的推广投入，在下轮承包中不作为 人员从事技术推广工作所获得的收入，免交个人所得税。(5)对在第一线从事推广工作的技术人员，主管部门和所属单位在住房、工资晋级等方面，相同条件下要优先安排， ...
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予以办理企业登记，并享受市规定的有关优惠政策。(二)科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、社会保险缴纳、意外伤害及其他各项福利待遇等费用的承担，应由科技人员 应不低于50％。获奖人按股份分得红利，或转让股权所得时，应依法缴纳个人所得税。以上奖励的提取须经同级财税部门批准。(十二)企业、高等学校和科研机构 ...
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股权形式给予奖励的，获奖人按股份、出资比例分红或转让股权所得时，应依法缴纳个人所得税。第十四条 对科技人员在产学研合作过程中，在新产品、新技术、新 保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇； (二)科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。第十六条 ...
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自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加、个人所得税。 (二十一)实行灵活多样的户籍管理办法。到基层就业的高校毕业生， 劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同、兑现工资福利待遇和交纳社会保险等情况的监察。对用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同 ...
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开发、新产品试制的能源消耗费。(五)按规定标准发放的从业人员和外聘人员的工资及福利费。(六)按规定提取的设备折旧及大修理费。(七)按规定发放的劳动保护 七条对个体科研机构申办人、合伙人和聘用的专、兼职人员的收入，按国家规定征收个人所得税。第十八条民办科研机构研究开发的科技成果符合奖励或申报专利条件的， ...
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费用。酬金费用的列支，按照《中华人民共和国技术合同法》及有关规定执行，不计入单位工资总额。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条经认定登记的技术合同 第二十三条技术贸易一次性提取的酬金，作为劳务报酬所得，应当按年计算、分月计征个人所得税。第二十四条经认定登记的技术合同，当事人可以享受国家和省、市有关 ...
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