)、学校等单位强行或变相推销碘制品和加碘食品。同时，强调各地要严格执行国办发[1997]30号文件精神，切实实施《中国2000年消除碘缺乏病规划纲要》。?四 行政部门的职责，但事实上，涉及此项工作的不仅有卫生行政部门，还有其它部门及社团组织，造成了多头实施，有的还没有按卫生管理程序实施。?我部在此强调 ...
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的，应当追究职务(岗位)过错责任：(一)无法定依据采取行政强制措施的；(二)违法限制公民人身自由的；(三)违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结 和控告，职务(岗位)过错责任追究机构应当在规定时间内审查并决定是否受理。经审查有事实根据的，应当受理；没有事实根据的，不予受理，并告之不受理 ...
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要积极发挥他们的专长和作用。 六、要提倡科技人员学习唯物辩证法。 七、要贯彻执行“百花齐放，百家争鸣”的方针。实行技术民主，提倡不同学派和不同学术观点的自由讨论。学术 以上的科技人员；新学科、新技术领域中的优秀人员或有重大成果及贡献者，也可不受技术职称的限制。委员的人选，一般应由各有关单位推荐，部领导 ...
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一年工作情况看，有必要对民族成份更改和高考生民族成份认定工作的有关问题做进一步的规范：一、关于更改民族成份问题1、更改民族成份的年龄限制，各市（地 省民委、省教育厅（黑族联发[2002]15号）等文件精神认真执行。2、由于2003年高考时间的变化，填报《少数民族高考生民族成份审核登记表》和《少数民族高 ...
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每年朝觐总名额为２０００人。各地名额由国务院宗教事务局根据每年申报人数分配。以后没有重大变化，不再下发七部门会签文件。各地每年根据本《通知》和国务院宗教 用品。超出部分应予退运或征税放行。朝觐人员不得携带国家禁止出入境物品出境，限制进出境物品另按有关规定办理。出入境时，朝觐人员应主动接受海关和边防人员 ...
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成立了专门工作机构为标准。企业根据生产需要，在市区范围内招工，不受区域、时间的限制。在不涉及户口迁移的条件下，也可以到市属县和省内各县及外省招收临时工 大，生产不够正常的企业，一般先试行一年。企业在执行国家统一规定的工资政策、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。 ...
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年初中毕业生保送升学工作指导意见》（明教中〔2007〕48号）的有关规定执行。 试行招收初中“定向生”改革。从招收“定向生”的优质高中学校招生计划中，划出30%左右 转入我市初中学校的毕业生，没有转出地地理、生物两科全市会考成绩的，需参加我市在6月19日组织的地理、生物统一考试；有成绩的，需附有学校 ...
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单位接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生不作专业限制。(四)各用人单位应接收紧缺专业(见附件2)范围内的毕业生。三、 工作 。如没有集体户口的，北京市毕业生就业服务中心将协助其落集体户口。(二)对于家庭有实际困难毕业生的进京审批办法，仍按照京人发[2000]6号文件执行 ...
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原件到市技术市场管理中心履行认定、登记手续，具体手续按《珠海市技术合同登记办法》执行。经登记的技术合同在缴纳印花税后，由市技术市场管理中心发给《技术合同登记 在预定时间内未达到合同规定的经济技术指标的，应按合同规定，追究违约责任。第十七条 技术合同发生纠纷，当事人双方应先通过中介方协商解决。没有中介方 ...
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本科以上的非师范类专业毕业生补充到教育系统去工作。为保证广大毕业生有充足的择业时间和择业机会，从2000年起，凡属计划内招生的大中专毕业生， 建立覆盖全市毕业生就业信息网络，为毕业生就业提供现代化的服务手段。 六、继续严格执行大中专毕业生接收派遣的有关规定。凡按计划派遣到我市(包括高新区、经济开发区、 ...
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