，不合格的民办教师不予聘用。经考核合格的教师由县以上教育行政部门颁发资格证书。第二十四条中小学实行定编定员管理，严格控制超编配备人员。第二十五条各级 在乡(镇)教育事业费附加列支。有条件的地方，经县以上人民政府批准，可实行民办教师退休制度。民办教师本人不承担义务工。第四章学 校第二十七条各级人民政府对 ...
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市、县要建立健全技术市场管理机构。各级政府和有关部门应在场地、开办费、人员、合同认定登记、票证管理等方面为完善技术市场创造条件。执法部门要依法保护交易双方的 本单位的专业技术职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等 ...
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机构依照国家有关规定享有研究开发、生产经营、经费使用、内部分配、机构设置、人员聘用等方面的自主权。第三十条 研究开发机构享受国家规定的减免税等方面的 按照国家有关规定享受政府特殊津贴。第三十六条 实行科学技术工作者直接从履行技术合同的技术性纯收入中提取酬金的制度。企业应当按照有关规定，从实施技术成果的 ...
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工资待遇，原事业工资作为档案工资管理。改制后招聘进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等按企业有关规定执行。(六)建立经营中的风险机制，增强 精干高效的，代表学校甲方的“小机关”至后勤处(办)，代表学校与后勤眼务实体签订合同，并进行经常性的检查督促。学校对后勤服务实体既要有一定的保护措施， ...
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接收，并按离岗前职级安排适当工作岗位。3年内达到法定退休年龄的，由原单位办理退休手续。离岗期间，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险 外籍人士向本市转让技术，可持本市技术转让合同登记证明，按规定向税务部门申请，免征营业税。鼓励企业和研究开发机构聘用外籍专家，其薪金可列入成本。第十七 ...
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以下要求：（一）民办学校决策机构由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，可以吸纳教育专家和社会知名人士参加。其中，三分之一以上的理事或者董事 教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市 ...
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以下要求：（一）民办学校决策机构由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，可以吸纳教育专家和社会知名人士参加。其中，三分之一以上的理事或者董事 教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市 ...
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计划项目与社科计划项目的过程中，项目负责人应当保证做到：（一）严格执行合同或协议，领导项目组成员完成研究任务，实现研究目标；（二）掌握项目研究经费 是指在项目研究过程中支付给课题组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和课题组临时聘用人员等的劳务性费用。在校研究生劳务费用每人每月不超过300元 ...
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第三十条科学技术研究开发机构依照国家有关规定享有研究开发、经费使用、机构设置、人员聘用等方面的自主权。科学技术研究开发机构和高等学校开展技术成果转让、技术培训、技术 开发机构未能适时转化本单位职务科技成果，成果完成人、参加人在不变更成果权属的前提下，可以与本单位签订合同，实施该项科技成果的转化，并享有 ...
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）会议纪要、填报《校长备案表》、举办者或理事长（董事长）与校长签订的有效聘用合同、依据学校章程规定应提交的其他材料等。校（院）长任期原则上为 原则上享受公办高校同等标准的项目经费补助。补助经费专项用于改善办学条件，不得用于人员经费的支出。四、切实加强对民办高校的领导和监督，促进民办高等教育健康协调发展 ...
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