)医药卫生、劳动保护、计划生育、灾害防治、环境科学等社会公益事业类和情报、标准、计量、观测等技术基础工作类科研院所实行分类改革。有面向市场能力的应 前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老低于原事业单位退休金计发办法的部分， ...
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医药卫生、劳动保护、计划生育、灾害防治、环境科学等社会公益事业类和情报、标准、计量、观测等技术基础工作类科研机构实行分类改革。有面向市场能力的应 转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老金低于原事业单位退休金计发办法的部分 ...
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建立市科技发展基金。基金由上级拨给的科技经费、市属科研单位冲销的事业费、一部分由市统筹的国营工业企业固定资产折旧费，以及通过其它渠道获得的经费组成。基金主要用于 达百分之六十以上，并且从一九八六年元月起全部取消事业费的单位，可在两个半月标准工资奖金额的基础上，再从科研技术性纯收入中提取百分之十五至三十 ...
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从事教学工作满30年以上的男性和25年以上的女性教育工作者，退休后可以享受退休前的全额工资。第八章 社会参与和支持第五十八条 全社会都应当尊师重教 (镇)统一安排，主要用于改善办学条件。对办有学校的企业单位或者其他单位，征收的教育费附加大部分返还该办学单位，用于发展教育事业。第六十七条 提倡和鼓励企业 ...
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盐业四大行业按国家规定招收的本部门职工(含退休职工)子女，也必须经过职业技术培训，再上工作岗位。第二十三条 乡镇企业事业单位招工用人，要优先从对口或 、职业高中毕业生中择优录用。第二十四条 职业高中毕业生，被全民或集体企业事业单位录用后，其工资待遇与技工学校毕业生相同；某些专业的毕业生，允许录用为干部 ...
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制度改革，推行教师聘任制，建立健全激励和约束机制。拓宽师资引进渠道，鼓励企事业单位优秀工程技术人员、管理人员到职业学校担任专、兼职教师。职教专业师资在参评 成人学校的技术培训与推广以及农村劳动力转移培训。15、企业应依法承担职业教育和培训费用。企业按职工工资总额的2%提取职业教育和培训经费，并列入成本 ...
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攻关，促进产品结构和技术结构调整和优化。第二十一条 企业应加强职工技术培训，提高职工科技文化素质，充分发挥职工在科技进步中的作用；开展领导、科技人员和职工 农业科技开发、推广工作二十年以上，达到法定退休年龄，应由所在单位在法定的退休金基础上给予补贴，使其达到原工资标准。第六章 科研机构第二十九条 市 ...
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事业单位离退休人员政策。转制后的在职人员实行企业基本养老保险制度。从2005年起，单位和职工按规定比例缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，转制前的部分视同已缴纳。其中转制前参加工作的在职人员，按法定年龄退休后领取的养老保险金低于原事业单位标准的，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险 ...
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逐步提高比例；符合有关规定的县、乡两级农业专业技术人员的退休金按退休前原标准工资的100％计发。第十一条 农业研究开发和技术推广机构可依法经营 职务的指标。第三十三条 各级人民政府应逐步改善科学技术专家的医疗保健待遇。企业事业单位应对具有中级专业技术职务以上的科学技术工作者定期组织体检。第三十四条 省 ...
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注销手续。凡未经批准登记注册的民办科技机构一律不得开业，擅自开业的、按《工商企业登记管理条例》的有关规定查处。4．申报建立医药卫生、食品、建筑设计、爆破等 的所在地的市、县名。五、民办科技机构的财务管理1．民办科技机构职工的平均工资标准和奖金发放标准，可参照事业单位的有关规定执行，并要执行当地工资基金 ...
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