注销手续。凡未经批准登记注册的民办科技机构一律不得开业，擅自开业的、按《工商企业登记管理条例》的有关规定查处。4．申报建立医药卫生、食品、建筑设计、爆破 的所在地的市、县名。 五、民办科技机构的财务管理1．民办科技机构职工的平均工资标准和奖金发放标准，可参照事业单位的有关规定执行，并要执行当地工资基金 ...
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。5、企业自办医院移交后的其他具体事宜，由企业与当地政府协商解决。 四、配套政策及组织领导(一)分离单位的工资总额按原核定数随同分离，分离后的调控办法，可 法人并且符合公费医疗制度规定的，劳保医疗可改为公费医疗；移交时已办理退休的干部和职工，其享受的保险福利待遇按原渠道开支，移交后的则按新单位开支渠道 ...
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，具有中级以上专业技术职务、达到法定退休年龄的科学技术工作者，在政策规定的退休费的基础上给予补贴，使其实际退休费达到原工资标准。第十九条 科学技术工作者要热爱 有突出贡献的专家，并给予相应的荣誉和生活待遇。第四十九条 企业事业单位应当按照国家和省有关规定，从实施转化科学技术成果新增留利中提取一定比例的 ...
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和运行的，可实行工资总额包干的办法。经有关部门批准，允许科研机构高薪聘用高层次拔尖人才。23、企业化转制的科研机构实行职工基本养老保险制度， 由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。26、企业化转制后退休的人员基本养老金计发按照企业的办法执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接， ...
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效益，以市场为主要评价方式，以经济效益和社会效益、专利申请与授权为主要评价标准。没有知识产权、没有得到市场承认、没有经济效益和社会效益的成果不得进行鉴定和 至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用补贴 ...
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企业的，历年积累中属应付工资、奖金、福利等个人消费基金结余，经同级财政和科技行政管理部门审核批准，部分可作为职工个人资产，以职工持股会等形式投资入股。(四) 按实列支。2006年1月1日后退休的改制前在职人员，领取的养老保险金低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险金中给予补贴，具体 ...
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％；2005年7月1日后退休的，不再发给该项补贴。计算待遇差和核定补贴标准时，科研机构转制前离退休金的核定以2000年7月本人的缴费工资为基数计算，转制后 2000年7月的标准计算，一次核定后不再变动。2000年7月1日后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。有条件的单位可建立补充 ...
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可按每两年正常晋升一档职务工资政策增加职等工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前 养老保险的，其养老保险关系按规定接续和转移，纳入企业职工基本养老保险，人员分流前欠缴养老保险费的由原单位和个人按规定一次性补缴。未参加机关事业养老保险的， ...
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企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费可从企业或 本人商定。评聘专业技术职务，原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的人员，其国家职工身份不变，离休、退休待遇不变。 十三、停薪留职的科技人员，应 ...
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的工资、奖金、津(补)贴等待遇，按企业标准执行。其工资套改按青岛市劳动局(青劳(1996)241号)文件执行。 十五、原为财政差额补助和全额补助的科研机构 人员仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中，工龄满30年或距国家法定退休年龄相差5年(含5年)以内的职工，本人提出 ...
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