、择优的原则，对教职工实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、合同管理、严格考核的聘任制度。按照干部人事制度改革要求，完善中小学校长任用制度， 。农村中小学教职工工资由县(市、区)集中管理，统一发放。在安排使用上级工资性转移支付资金时，首先要用于保证农村中小学教职工工资。市(州、地)对上级下达的 ...
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认真落实中央关于新增教育经费主要用于农村教育的要求；明确比例，保证税费改革专项转移支付资金主要用于农村义务教育，确保改革后农村义务教育的投入不低于改革前的水平并 任）方案经县教育行政部门批准后，由学校校长与受聘教职工签订聘用（任）合同。首次聘用（任）教职工和解聘（辞聘）教职工，须由县级教育行政部门审批 ...
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、标准名称、标准号、发布/实施时间、发布单位、牵头或制定）附4 已承担的科研院所技术开发研究专项资金任务科技成果技术转让合同附件3： 科研院所技术开发研究专项资金申请书 任务名称：________________________申报单位： （公章）单位代码：法定代表人： （签章）主管部门： （公章 ...
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所有者将非专利技术有偿地提供、转让他人所取得的个人收入。④其他财产性收入,指除上述之外的财产产生的收入。2、转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、 ...
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新增人员移交。企办中小学新增人员是指2005年6月30日前与用人单位签订合同，且具备相应资格条件的大中专毕业生及根据实际需要，经主办单位批准正式调入 企业依照移交协议将承担的办学经费逐年拨付有关县(区)财政。市财政承担部分通过转移支付方式逐年拨付有关县(区)财政。过渡期结束后，由市财政全额划转基数解决 ...
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应付等情况进行彻底清理核实，对债权人、债务人、负债项目、债务形成时间、数额、合同和协议等逐项登记，查清负债规模及债务构成情况，认真填报相关报表。学校校长 学校凡新上建设项目，必须首先落实资金来源，并报县级政府审批，其中省财政转移支付县须报省财政厅、教育厅备案。建立校舍维修改造长效机制，解决校舍维修改造 ...
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13、其他必要事项。第十九条民间科技企业有权招收职工，招工应签定劳动合同，明确规定雇用、解雇、报酬、劳动保险等事项，民间科技企业招收职工应向劳动局备案 科技企业改变企业名称、经营范围和方式、歇业、合并、分设、转业、迁移、股权转移或进行其他重要事项变更，应当在市工商行政管理局办理变更登记手续，其中，民间 ...
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教师工资政策落实到位。对财力不足，发放教师工资确有困难的县，要将省政府的转移支付、财政体制补贴等专项资金优先用于保证教师工资。对于不能按时足额发放教师工资、 与实施素质教育相适应的教师考核制度。对不能履行聘任合同的教师实行告诫制，告诫期满仍不能达到合同要求的予以解聘。各地要认真做好落聘教师的转岗培训和 ...
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要进一步扩大面向农村的招生规模，进一步促进农村劳动力转移。继续开展与苏北城市的对口合作，有条件的职业学校要积极面向苏北招生。被常州市范围内企事业单位录用并签定正式劳动合同的职业学校应届毕业生户口可按规定转入常州市区。(十七)加强外来劳务人员培训。各级教育和劳动保障部门要 ...
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资助、用人单位出资、培训机构减免费用、农民适当分担的投入机制。加强农村劳动力转移培训。农村应届返乡初、高中毕业生培训率要达到98%以上，推荐就业率达到80%以上 。严格掌握教师资格认定条件，提高新聘教师的学历层次。建立教师资格定期考核考试制度。推行中小学全员聘用合同，实行按需设岗、择优聘任、科学考核、 ...
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