经济生活繁荣和社会进步，增强我国的综合国力服务；以工业企业和农业为继续教育工作的重点领域，不断提高专业技术人员的政治和业务素质，使之适应我国经济、科技 合作。至继续教育宣传工作日益发展，继续教育的社会意识环境逐步改善。许多地方和部门创办了继续教育信息、简报、杂志，并正在形成网络；电视、广播、报纸等各种 ...
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科技人员的创造性，推动我市经济发展和社会进步，具有重要的意义。 二、民营科技企业包括国有、集体、股份制、股份合作制、私营、个体等多种经济成份，基本特征是 后，须由科技行政管理部门进行资格认定。 三、鼓励科技人员创办民营科技企业。企事业单位的专业技术人员，经本人申请、单位批准，可以通过调转、借用、辞职等 ...
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登记费，部分房产契税可作为政府的补贴返还。经认定的高新技术成果转化项目持有者创办企业，免收组建公司时行政机关收取的有关费用(国家有规定的除外)。颁布《 ，由专人受理高新技术企业的登记申请，材料齐全的7个工作日内核发执照。积极引进省内急需的高层次技术创新人才和管理人才。鼓励中青年专业技术人员承担重点工程 ...
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；外商投资企业等。第三条鼓励和支持下列人员创办民营科技企业或到民营科技企业工作：（一）留学归国人员；（二）离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技 企业的职工可按规定程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主管理、 ...
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人员。二、鼓励国内外高校、科研院所的科技人员、教师等以多种形式在杭创办高新技术企业。鼓励科技人员创办的高新技术企业以兼并、合资、合作等形式扩大生产 ，提请市人大常委会授予“杭州市荣誉市民”称号。对高新技术企业中取得突出业绩的专业技术人员，市有关部门优先向省、国家推荐申报有突出贡献的中青年专家、劳动模范 ...
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在三个月前提出申请，除一九八七年《陕西省人民政府转发＜省劳动人事厅关于促进专业技术人员合理流动的报告＞的通知》所列不允许辞职的五种情况外，所在单位 开发型企业，银行应给予优先贷款。科技人员也可把自己的发明、专利和独有的技术向企业入股，取得相应的股息和红利。科技人员创办的科技实业按有关规定税收方面给予 ...
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与扶持第十三条鼓励和支持以下人员创办民营科技企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、退休 科技企业自行确定。第十八条民营科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第十 ...
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经济实体。 第三条鼓励和支持以下人员创办民办科技企业或者到民办科技企业工作：(1)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(2)大中专毕业生、研究生和归国留学人员 出国的，有关部门应当为其优先办理出境或者出国手续。 第二十一条民办科技企业可以根据自身发展的需要，自主招聘专业技术人员。 第二十二条在民办科技 ...
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。鼓励高等院校和中等专业学校毕业生、社会团体和企业事业单位的科技人员、离休退休和非在职的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作。第十条境外 按国家有关规定执行，人事档案可以存放在人才交流机构。第二十条在民营科技企业工作的专业技术人员，可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的专业 ...
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本单位的奖金总额，不计征奖金税。 第十一条 科研单位、大专院校和生产企业使用本单位研究的科研成果生产的新产品，经科技主管部门验收合格后，可 各级人事管理部门应按规定输送人事档案。 第二十条 集体所有制性质的技术开发咨询服务机构的专业技术人员职务任职资格评聘，应与全民所有制单位一视同仁，各级人事管理部门 ...
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