，使学校管理走向规范化、制度化。改革招生和毕业生就业制度。市场经济体制的建立，必然促进劳动用工制度的改革。为此，要进一步推进中等职业学校招生和毕业生就业 天然气总公司、全国总工会、中华职业教育社、宝钢集团公司的有关领导和安徽阜阳民办的乡镇企业中专学校校长共12位同志做了大会发言，还有20多个省、市提交 ...
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，使学校管理走向规范化、制度化。改革招生和毕业生就业制度。市场经济体制的建立，必然促进劳动用工制度的改革。为此，要进一步推进中等职业学校招生和毕业生就业 天然气总公司、全国总工会、中华职业教育社、宝钢集团公司的有关领导和安徽阜阳民办的乡镇企业中专学校校长共12位同志做了大会发言，还有20多个省、市提交 ...
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、技术经济行为不规范等问题，进一步完善财务会计制度、劳动用工制度和分配制度，建立职工医疗、养老保险制度和保险基金。省科委要会同省科协、省 人员积极参与“金桥工程”，对搞好大中型企业和企业集团开展调研活动，在中小企业和乡镇企业中广泛开展扭亏增盈和以提高经济效益为中心内容的“双百活动”。要充分发挥科协在 ...
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，引进竞争机制、风险机制、法律手段、银行机制，改革领导制度、分配制度、管理制度、干部制度和劳动用工制度)。要充分发挥学校知识密集的优势，开发新产品和 部门也可预拨部分经费。 六、各级金融部门和城乡信用社可按城区集体企业和乡镇企业政策规定，优先给予校办企业贷款照顾，帮助解决勤工俭学的生产资金。 七、中、 ...
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中提取一定的中介服务费。要加强技术合同仲裁机构建设，实行技术合同认定登记制度，经认定登记的技术合同，可以享受税收、酬金等方面的优惠。鼓励各 。继续做好农民技术职称评定工作，培养农民科技人才。 八、 依靠科技进步加快乡镇企业发展认真贯彻省委[1992]8号文件和皖政[1992]31号文件的有关精神，大力 ...
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自主权；承包、承租或创办、领办集体、乡镇企业、中小型合资企业，以及集体、个体科技机构者，可根据国家有关规定，实行招工、用工自主，工资、奖励形式自定。承包创业 ，可以提前五年办理离、退休手续。（有条件的单位对科技人员可以试行劳动保险制度。） 十七、大中型企业、国家各部门驻皖单位，可参照本规定执行。 十八 ...
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的前提下，都要积极调整结构，分流人员，大胆地探索国有民营企业的组织制度和运行机制，兴办和发展民营科技企业。要动员更多的科技人员走向社会， 为他们创造一个人尽其才、才尽其用的广阔舞台。鼓励民营科技企业与乡镇企业结合，积极向乡镇企业扩散技术，促进乡镇企业提高管理水平，增加技术含量，向依靠科技进步转轨。民营 ...
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和聘任制，建立职业学校教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩的薪酬制度。按照有关标准及时核定公办中等职业学校教师编制。公办职业学校要采取“定编不满编 建立由乡镇主要领导任主任，乡教育、劳动、财政、农业、科技、经济、乡镇企业、工青妇等部门负责人为委员的乡镇成人学校校务委员会，负责协调学校与有关部门 ...
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结构。在层次结构上，适度发展本科教育；重点发展适应广大农村、中小企业、乡镇企业和第三产业人才需求的专科教育和高等职业技术教育；同时适当扩大研究生的培养规模 总额，以压缩编制，提高工作效率。 (16)改革用人制度。高校要本着精简、效能的原则，充分挖掘潜力，采取多种用工形式，减少固定编制。对教师、干部进行 ...
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科技教育、传播与普及服务组织网络。依托农业技术推广机构、农民专业合作组织、乡镇企业等发展农村基层科普组织。对农村党员、基层干部、骨干农民、科技示范户、 为主要内容的面向全体劳动者的职业技能培训制度。开展创业培训、创业指导和创业小额贷款工作，提高劳动者创业能力。根据企业用工需求和劳动者的就业需求，组织订 ...
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