双聘制的同时，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分 的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年的，第一年每月发给其原 ...
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双聘制的同时，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分 的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年的，第一年每月发给其原 ...
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进度的说明文件及资料。财政部门审核相关资料和已完工程量后，按工程进度及合同规定，拨付基本建设资金。第十九条建设项目竣工验收前，基本建设资金拨款额不得超过 〔2002〕51号）及永州市人事局、劳动和社会保障局、财政局《关于规范行政事业单位工作人员施工现场补贴管理的通知》（永财基字〔2000〕99号）执行 ...
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基层就业的各项支持政策，重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术 年12月前五、大力引导毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要 ...
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特设岗位，并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》：（1）承担国家或我省重大研究项目或课题，本单位工作人员无法满足工作需要，急需引进高层次人才 原则，确定具体岗位，明确岗位等级，自主聘用工作人员，签订聘用合同。各类院校及厅属事业单位专业技术岗位人员聘用工作，按照现行专业技术职务评聘的有关政策规定执行 ...
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科技厅政策法规与成果管理处副处长)汪正利(自治区生产力促进中心主任)自治区科技特派员试点工作领导小组办公室设在科技厅。附件4西藏自治区科技特派员选派条件及程序一、选派条件 考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》，对科技特派员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点对照所签订合同条款的内容，具体 ...
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人事、编制和财政部门不予认可。5、推行教职工全员聘用合同制。要把健全教职工聘用合同管理制度，作为中小学人事制度改革的核心内容。通过推行全员聘用合同制，彻底破除教师 的70％。代管期结束后仍未被空编单位聘用的，可转为下岗人员。分流人员可执行事业单位工作人员的相关分流政策。按照“新人新办法”的原则，建立 ...
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符合国家规定的人力、物力、财力的平调和摊派。 五、科研经费(一)科研单位可以从有偿合同、技术咨询、服务、培训、成果转让、小试和中试科研产品、开发新产品 价格除国家有规定的外，可以由本单位自定。 七、工资和奖惩(一)科研单位的工资改革，按照国家机关和事业单位工作人员工资制度改革办法执行。事业费完全自立的 ...
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办理有关手续后，其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险(按现行事业单位工作人员养老保险办法办理，并可计算工龄)等均可由当地人事部门所属人才开发服务 单位，调整前后的见习期合并计算。如不属特殊情况，在见习期间未解除合同不辞而别的毕业生，由各地、各部门上报市人事局批准后，取消其毕业生就业资格，用人 ...
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单位要按照公开、平等、竞争、择优的原则，加大从高校毕业生中招考录用公务员和事业单位工作人员的力度。县、乡(镇)机关，特别是基层公安、司法、工商、税务、质检 、《户口迁移证》办理其落户手续；对非应届高校毕业生凭用人单位录(聘)用手续证明、劳动或聘用合同和毕业证书、《户口迁移证》办理其落户手续。 三、加强 ...
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