种。基本成员指经办理吸收手续的，按正式职工管理，从参加工作之日，计算企业工龄。一般成员是指临时安置的待业人员，按临时用工管理，所在街道的劳动服务公司仍给予 和健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布之 ...
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离退休金的计发办法不变，经费供给渠道不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。转制后的在职人员实行企业职工养老保险制度，按属地管理的原则纳入当地 单位自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分(以下 ...
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]74号文件精神为指针，进一步优化中小学布局，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进中小学教学 但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前 ...
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缴纳养老保险金，同时建立基本养老保险个人帐户。2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费?也不补建个人帐户。职工的其它社会保险 发给该项补贴。在2005年以前过渡期内退休的人员，核定补贴标准时，企业平均养老金按本市2000年12月的标准计算；事业单位退休金按2000年12月本人的 ...
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未聘人员跨校、跨区、跨行业流动；(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病等原因难以支持正常工作的原固定制教职工，由 ，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校 ...
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职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，待 的科研机构，享受政府支持科技型企业的待遇，享受高新技术企业的政策。可继续按科研单位条件，经外经贸管理部门审核，享有自营进出口权。(十三)从事种子、种苗、肥料、农药 ...
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前按现行的科研事业单位待遇办理内部退养手续。退养期间由单位按原经费渠道发给生活费，其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算， ．参照国办发[2000]38号文件，科研机构管理体制改革以各科研机构的主管部门(单位)为主具体实施。有关部门要按照本实施意见的要求，从实际出发，认真指导并 ...
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，实行企业化运作，自收自支，或转为企业法人。?(二)技术开发类型科研机构要逐步由事业法人转为企业法人，推动科研机构进入经济建设主战场。?1．技术开发类型科研机构要 周岁、女满50周岁并工龄满20年的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内退休手续，到达退休年龄时按规定办理正式 ...
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养老保险个人帐户。2000年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发办法按照企业的办法 平稳衔接，在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法的养老金，如低于按事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下称待遇差)，采用加发补贴的 ...
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变动。转制前或参加社会统筹前的干部和原固定职工，符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。 四、转制前参加工作，2002年1月1日后退休 机构原有正常事业费继续拨付，主要用于供养转制前离退休人员(含提前退休人员，下同)。转制前离退休人员按事业单位待遇标准不变。鉴于转制前的科研机构多数属自治区科技 ...
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