离退休）教师及教育教学辅助人员。（二）解决拖欠中小学教师工资的项目标准：人事部、财政部 《关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》（人发 〔2002〕 政策― 6 ―性很强，各级政府要继续加强领导和人员投入，耐心协调并解答基层单位和教师所反映的问题，既要积极做好思想政治工作，又要体现人文关怀， ...
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，各大企业、各高等院校：省财政厅、省人事厅、省监察厅《关于对拖欠工资的机关事业单位实行“四不准”规定实施办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请 （2002年5月9日）根据《福建省人民政府批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知》（闽政文174号）和《福建省人民政府关于 ...
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县(市、区)政府和有关部门要继续按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(中办发(2001)11号)要求，从贯彻落实江泽 出发，加强领导，落实责任，切实解决好欠发中小学教师工资问题，争取2002年不发生新的拖欠。 二、各地、各有关部门要认真贯彻执行《国务院关于 ...
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的基本职责。近年来，各级政府认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(中办发(2001)11号)精神，积极采取措施，集中 其拖欠数额扣减税收返还，直接拨入该县教师工资专户，帮助落实工资发放资金。凡是不能按时发放教师工资的县乡，不得用财政资金上新的建设项目 ...
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教育经费包干到乡镇管理的体制改为由县管理。对财政困难，不能保证教师工资按时足额发放的非国家和省定贫困县，是否改变预算内教育人员经费包干到乡镇管理的 的关系，凡出现拖欠教师工资、采取措施又不力的地方，应停止对其他各项非生产性拨款，不准兴建楼堂馆所，不得购买小汽车，不得批准机关和事业单位领导出国考察。凡 ...
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人数，加强教师业务培训，调整优化教师队伍。大力压缩非教学人员。政府部门和事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制，坚决清理各类“在编不在岗”人员。通过建立 发放、危房改造和公用经费标准、定额等情况。对违反规定拖欠农村中小学教职工工资、学校公用经费不落实、农村中小学违规收费等情况的举报、反映，要及时 ...
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扫盲教育)统筹安排得当，教育事业稳步协调发展。7．尊师重教形成制度，坚持按照国家的有关规定提高教师(包括民办教师)的工资水平，无拖欠工资的现象。努力改善教师 申请报告进行审议，提出初选意见。3．评审委员会派出调查小组对初选的省级单位进行实地重点考察，并提出考察报告。省、自治区、直辖市负责对初选的县级 ...
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占全省拖欠总额的59．2％。这些地方不仅拖欠教师工资，也拖欠机关、事业单位干部、职工的工资。其中有些地、县，寅吃卯粮，财政赤字运行越积越多，本级 包干基数几年不变，财政收入不稳定，许多减收增支因素难以预料。义务教育经费(其中教师工资占90％以上)在乡(镇)财政中占的比重很大，一旦乡(镇)财政紧张，就会 ...
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、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：近年来，我省各级党委、政府十分重视解决拖欠教师工资问题，做了大量工作，取得了一定成效。但在一些地方 时间越来越长，数额越来越大，严重挫伤了广大教师的积极性，损害了党和政府的形象，对我省教育事业的健康发展和社会稳定造成了不良影响。为切实解决部分地区拖欠教师 ...
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。实现“一个统一”、“全额统筹”工作：“一个统一”是指乡(镇)教师的国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴要与县本级执行项目和标准统一。“全额 ”问题；一是指解决对2000年底以前拖欠的国家规定标准工资和标准离退休费；二是指解决按《关于对全省机关事业单位津贴补贴实行规范管理的通知》(辽 ...
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