(4)各事业单位根据政府编制、人事部门每年下达的人事计划,将新增人员列入岗位总量。42. 经核准的岗位设置方案是各类院校及厅属事业单位聘用工作人员、确定岗位 单位党政领导班子要切实提高思想认识,把这项改革作为当前单位改革发展中的一件大事,精心组织,稳慎实施。要加大宣传力度,切实提高教职工的思想认识。要 ...
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方案》(深办发(2004)13号)的规定进行分流安置。(八)离退休人员的养老待遇。科研事业单位改企转制人员的养老保险待遇按我市事业单位改革养老保险政策执行。(九) 各项政策。1.市科技信息局负责审定科研事业单位的公益性研究和公共服务任务,为科研事业单位分类定位和核定编制提供依据;2.市编办负责核定公益 ...
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原工资的70%。代管期结束后仍未被空编单位聘用的,可转为下岗人员。分流人员可执行事业单位工作人员的相关分流政策。按照“新人新办法”的原则,建立健全 要抓紧组织方案的实施工作,于2004年12月底前全面完成改革的各项工作,并对本地区中小学人员编制核定和教育事业单位改革情况进行自查,写出总结报告。州(地、 ...
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教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知聘用单位。上级教育行政部门根据教育事业发展和实际工作需要,可以对已聘用人员的岗位进行调动,聘用 1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工,因机构编制精简、岗位撤并、专业不 ...
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“总量控制、微观放权、规范合理、精简高效”的原则,对高等学校重新核定机构数额和人员编制。4、机构设置。根据学校实际需要和精简、高效的原则,合理设置学校 人才选拔到管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。--工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》,与学校签订聘用合同,确定学校与职工的人事关系, ...
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办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发[2001]74号)精神,为保证中小学人事制度改革工作顺利进行,增强基础教育改革与发展的生机和活力, 2.待聘期满后未被用人单位聘用的人员,可按城镇个体劳动者或灵活就业人员规定参加基本养老保险。原参加过机关事业单位养老保险的,其养老保险 ...
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中小学,根据寄宿学生人数,每校核给1-3名后勤管理人员编制。食堂炊事人员不另核事业编制。有条件的农村中小学应尽量实行后勤服务社会化;对暂不具备 标准实施工作,要与人事制度改革相结合。要改革用人制度,按“老人老办法、新人新办法”,逐步推行事业单位全员聘任制,按编制聘任教师。聘用中小学教职工必须在规定的 ...
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深化我市中小学校人事制度改革,建立健全激励、约束和竞争机制,保障中小学校及其工作人员的合法权益,根据国家、省有关规定和《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》, 或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量,合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和内设机构,并按本办法制定 ...
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深化我市中小学校人事制度改革,建立健全激励、约束和竞争机制,保障中小学校及其工作人员的合法权益,根据国家、省有关规定和《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》, 或离退休时按有关政策规定办理。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量,合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和内设机构,并按本办法制定 ...
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了归并和整合。人才队伍配置高效。按照核定编制,竞争择优组建精干科研队伍,人才整体水平明显提高;人才学历结构、年龄结构与改革前相比有明显改善,中青年科研人员 暂按《事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办法》规定的资产范围和审批程序办理。5.创新能力方面应达到的阶段目标科研人员工作任务饱满,改革后工作 ...
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