。第十六条 行政、企业事业单位办学，应按下列规定办理：(一)凡举办学历教育的各级各类职工学校，根据国家有关规定，按分级管理权限申报审批；(二)工人技术培训、 、调资、住房分配和其它福利等方面的待遇应与本单位其他专业技术人员相同。第二十二条 职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校教师的待遇。第六 ...
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根据有关的管理权限审批；特种作业人员及其他人员职业技能的培训、考核、发证按国家有关规定办理；(三)专业技术人员继续教育的考核、发证和国家机关、事业单位工人技术 职工学校，按市有关规定收取学费。第二十六条国家机关、企业事业单位职工教育经费要专款专用，由教育培训部门掌握，财务部门监督，当年用不完的可以结转 ...
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单位和个人不得侵占或者挪用。第二十五条举办国家承认学历的职工教育，应当严格按照国家有关规定办理审批手续。社会力量举办的非学历教育，应当按照国家和本省有关规定办理 。经考核不能胜任教学的，应予调离或者解聘。第三十二条企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等 ...
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、中等专业学校，必须按照国家有关规定办理。建立或者撤销其他职工学校，必须按照有关规定，报市职工教育行政主管部门审批。第二十六条 面向社会招生的各级各类职工学校 。经考核不能胜任教学的，应予调离或者解聘。第三十二条 企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等 ...
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、中等专业学校，必须按照国家有关规定办理。建立或者撤销其他职工学校，必须按照有关规定，报市职工教育行政主管部门审批。第二十六条 面向社会招生的各级各类职工学校 。经考核不能胜任教学的，应予调离或者解聘。第三十二条 企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等 ...
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条件，鼓励未聘人员跨校、跨区、跨行业流动；(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病等原因难以支持正常工作的原固定制 单位党政领导班子集体研究决定，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的 ...
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事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费 中小型合资企业，股份企业。调离、辞职人员必须向所在单位提出书面申请，按干部管理权限报批；停薪留职人员由所在单位审批，所在单位在接到申请后一个月内应予答复，如有 ...
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监督检查。各部门所属高等学校的专业设置、招生计划、经费筹措、学生就业等管理的权限和责任，逐步归各主管部门。各中央部门要加强对本行业专门人才的需求预测， 的经济实体，实行企业化管理；后勤保障要逐步转为经营性服务，在承包制基础上推行事业单位企业化管理，并创造条件逐步实现社会化。要逐步理顺校、院、系(所)几 ...
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使用，允许高等院校自行拟定招工简章，经当地劳动部门批准后，公开招工，择优录用。今后老工人退休接班的子女，也实行劳动合同制。学校有权按国家规定奖惩、解雇、开除工人 若干审批权限下放的通知》精神办理。即：工人(不含“四场”工人)在劳动计划指标内，同一城市的调动，在不改变所有制的前提下，由调出和调入单位协商 ...
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职工；或工作年限 满30年的职工，本人自愿，经批准可提前退休。科研机构转制前， 已经离退休的人员(含提前离退休人员)执行事业单位离退休制度，离退休金按原渠道列支 市属科研机构，需持转制变更后的企业工商登记材料报当地主管税务机关，并按规定办理有关减免手续。减免税的申请、审批时间、审批权限，按原规定执行。...
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