号科目其他应付款一、本科目核算科学事业单位应付、暂收其他单位或个人的款项，包括租入固定资产的租金、存入保证金、应付统筹退休金、个人交存的住房公积金。 借记本科目的修购基金科目，贷记“银行存款”等科目。三、科学事业单位按照一定比例提取职工福利费时，借记支出或成本费用类有关科目，贷记本科目的职工 单位负责人 ...
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分配管理办法，加强监管，合理调节收入分配。建立健全事业单位职工养老、医疗和失业保险等社会保障机制，保障职工合法权益。建立健全财务管理制度，加强经济核算。 四 职工，按企业办法计发基本养老金，在5年过渡期内，如低于原事业单位退休金计发标准的，其差额部分(以下称“待遇差”)采用加发补贴的办法解决，具体办法 ...
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：(一)负责辖区内育龄人员的人口与计划生育管理与服务工作；(二)负责驻地辖区单位人口与计划生育管理与服务的监督检查、考核评估工作；(三)做好人口与计划生育有关 由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发，其经费 ...
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支持科研机构转化科技成果和开发高新技术产品，发展科技产业。 四、配套政策1．职工养老保险按以下办法执行：转制前已经离退休的人员，原离退休金的计发办法不变 补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分(以下称待遇差)，采取发补贴的办法解决，所需费用从 ...
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保险、住房等相关政策。 二、已转制为企业的科研机构的在职职工，2001年仍按行政事业单位的标准调整晋升工资，所需经费由财政负责安排。以后调整工资 在过渡期内退休的人员，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下简称待遇差)，采用加发补贴的办法 ...
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自立的科研机构，对留用的净收入，可按本市有关规定分别提取科技发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金。凡逐年核减事业费的科研机构，对留用的净收入，可 有关部门或企、事业单位委托科研机构承担的科技任务，其经费应根据任务需要，由委托部门或单位付给。第十二条科研机构离、退休人员的离、退休金由科研事业费 ...
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连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。3．转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，按企业基本养老金计发办法发放的养老保险金若低于按原事业单位退休金计发办法发放的退休金，其差额部分，采用发补贴的方式解决，所需 ...
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单位可提取55％作为科技发展基金，20％作为职工福利基金，25％作为职工奖励基金。全年发放奖金总额可根据事业费削减比例大小确定，对全部削减事业费、经济上 基本建设投资(包括对地、州、市科技事业单位的基建投资)按基本建设管理渠道解决。第七条各类科研单位的离、退休人员的退休金，由科研事业费开支，不予减少。 ...
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工作条件和生活条件，保障教师依法享有的各项权利。其他国家机关、社会团体、企业事业单位和全体公民应当关心、尊重教师，维护教师的合法权益，形成尊师重教的良好 保障。第二十五条中小学教师和中等职业学校教师依法享受教龄津贴，并计入退休金基数。随着经济的发展，应当逐步提高班主任津贴、特殊教育补贴、特级教师津贴， ...
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等政府部门应当按照《教师法》的规定，负责有关的教师工作。国家机关、社会团体、企业事业单位等举办的学校和教育机构，由其主管部门负责教师工作。关联法规：全国 对中小学特级教师提供特殊医疗保健。第二十条教龄满30年(女满25年)的中小学退休教师享受100％的退休金待遇；有条件的其他学校也可以对退休教师在原有 ...
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