均可面向全市就业。为了拓宽低学历毕业生的就业渠道,用人单位视生产、经营情况和业务工作的需要,可安排毕业生到专业技术、管理或生产岗位工作, 籍非在职大专及以上毕业生择业,使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》,取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专 ...
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均可面向全市就业。为了拓宽低学历毕业生的就业渠道,用人单位视生产、经营情况和业务工作的需要,可安排毕业生到专业技术、管理或生产岗位工作, 籍非在职大专及以上毕业生择业,使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》,取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专 ...
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均可面向全市就业。为了拓宽低学历毕业生的就业渠道,用人单位视生产、经营情况和业务工作的需要,可安排毕业生到专业技术、管理或生产岗位工作, 籍非在职大专及以上毕业生择业,使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》,取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专 ...
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存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对自谋职业、自主创业和合伙经营的,其自筹资金不足部分,可以按规定申请失业人员小额担保贷款。对毕业之日 大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据。实行网上鉴证后,市、区(市)毕业生就业 ...
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高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生初次就业从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项 手续;符合来杭就业条件的应届普通高校专科毕业生,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专 ...
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管理机构作为代甲方进行建设项目管理。高校应与代甲方管理机构签订基建项目管理协议书,明确双方的权利和义务,以加强对建设项目的管理。第十五条(实行 和机械装备水平。第三十条(建立评标小组)高校建设项目评标小组,由学校或委托招标代理机构与招投标管理部门商定评标小组的成员组成。一般情况下,学校参加评标人员不得 ...
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,档案管理部门将其档案迁回入学前户籍所在地的政府人事部门所属的人才交流机构进行人事代理,学校将其户口迁回入学前户籍所在地。对未落实单位的中等专业学校、 中,毕业生和用人单位要认真签订协议,使用教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》。就业过程中毕业生和用人单位如有争议,按协议及有关法律法规处理 ...
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、失业保险并享受有关待遇,由人事部门所属人才服务机构为其提供人事代理服务。对不愿继续经营并在毕业之日起2年内重新落实工作单位的,由毕业生就业 。事业单位接收毕业生,一律实行聘用制,签订聘用合同,实行人事代理。(二)规范毕业生接收工作行为。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。企业与毕业生签订就业协议后,可 ...
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县(市、区)工商局注册的单位,由地(州、市)或县(市、区)人才交流中心代理;有人事管理机构且具备人事档案管理条件的单位,由用人单位或单位主管部门 经供需见面双向选择后,毕业生与用人单位须签定就业合同(协议书),不具备人事档案管理条件的单位,由相应人事代理部门签章,具备人事档案管理条件的单位,由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_150771.html-
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人员必须保证回国后的四年内在我院从事有关发展外向型高技术企业和经营管理的工作,并在出国留学协议书中作明确规定。八、选派工作的程序和要求:(一)由 需要满足如下条件:(一)理工科大学毕业,从事专利工作两年以上的专职人员,从事代理工作的应具有专利代理人资格;(二)具有良好的职业道德,工作态度端正,工作成绩 ...
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