保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和 单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位之间发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法 ...
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加发后超过100%的部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性 条件的镇(街道办事处)和村庄，可以分别为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险；开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于 ...
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在职人员的医疗、养老保险待遇。待聘期满仍未被聘用的，其人事关系一律委托各级教育行政部门人才交流服务机构代为管理，并向其他用人单位进行推荐。未 ，人事关系转入各级教育人才交流服务机构代理。?2、中小学校现有临时代课教师和临时工予以清退，腾出的岗位优先安排未聘人员。? 四、组织实施?中小学教职工人员定岗与 ...
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一是要采取有效措施，最大限度地满足国有企事业单位接收毕业生的要求，优先保证国有大中型骨干企业、重点建设和科研单位以及国家重点加强的农业、水利、能源、交通 。民办学校要依法维护教师的合法权益，主动为到本校工作的毕业生办理养老保险和医疗保险等社会统筹。毕业生在民办学校工作期间的教师资格认定、职称评定、工资 ...
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