、咨询的科技人员，保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5．要关心解决县以下农科人员的技术职务评聘、生活待遇以及家属子女的就业、上学问题。对科技成果显著者 职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等待遇。2．要加强对 ...
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、咨询的科技人员，保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5．要关心解决县以下农科人员的技术职务评聘、生活待遇以及家属子女的就业、上学问题。对科技成果显著者 职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内人员同等待遇。2．要加强对 ...
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部门通过认真排查，对一些民办教师反映的转正及待遇问题、企业学校退休教师要求提高待遇问题、一些地方和学校的教育乱收费问题、拖欠教师工资问题、有的高校招生违纪问题、 。新修订的《信访条例》将于2005年5月1日正式实施，教育系统信访干部要广泛深入地学习、宣传、贯彻《信访条例》，确保《信访条例》的顺利实施 ...
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投入，生均教育费用和生均公用经费要达到当地同类学校的标准，办学条件要达到国家规定的标准。要认真贯彻《中华人民共和国教师法》，保护教师的合法权益，稳定师资 教师的工资应不低于或高于当地公务员工资的平均水平。教师的住房和医疗待遇，应与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休 ...
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3、从1995年7月起，全市党政群机关、事业单位干部职工按年工资总额的2％、各类所有制企业的职工按年工资总额的1.5％捐资助学。4、全市个体工商户和 70％左右。5、切实解决教师尤其是农村教师看病难的问题。按规定享受公费医疗的教师要同当地国家公务员享受同等医疗待遇。6、要采取得力措施稳定山区教师队伍， ...
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工资和军龄工资；（二）在职士官的工资收入，包括军衔等级工资、基础工资和军龄工资；（三）军队离退休干部的工资收入，按照国家规定的标准计算。第九条本办法第 的，参照本细则规定由其所在县级人民政府民政部门办理。第四十八条本细则具体运用中的问题，由市民政局负责解释。第四十九条本细则自发布之日起施行。1994年 ...
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有关政策问题，作出如下规定：一、按照稳定和加强全省专业技术队伍的方针，采取积极措施，努力使知识分子能够就地充分发挥作用。对在中央部属的科研单位和企业中工作 集体所有制单位工作的国家干部，除保留原有待遇外，还享受调入单位给予的待遇。分配到集体所有制单位的大中专毕业生，从报到之日起，实行定级工资，并享受该 ...
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，工龄连续计算。遇有国家统一调整工资时，符合调资条件的，由人才交流中心调整其档案工资。户粮关系可不迁移。待业保险、退休养老保险和专业技术职称 流动争议仲裁工作。自治区成立人才流动争议仲裁委员会，由自治区劳动人事厅、科委、科技干部局等部门组成。仲裁委员会办公室设在自治区劳动人事厅，负责日常工作。各市县也 ...
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工资收入在“八五”期间超过全民所有制企业职工的平均水平，在当地全民所有制职工中处于中上水平。12．在执行国家基本的工资法规和工资总额包干的前提下，制定校内 ，逐步实现退休养老保险向社会性保障过渡。六、改革工作的实施和指导18．实行校内管理体制改革的学校应具备一定的基础：有坚强的领导核心，党政领导干部和 ...
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、党管干部，坚持正确的舆论导向，始终确保党和人民喉舌的性质。重要社会科学研究机构要保证完成省委、省政府确定的重大科研任务，面向社会，加强现实问题的应用 可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作 ...
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