指导意见》和科教兴市主战略中各项工作,结合上海高校的实际情况,对本市高校企业改制和加强规范化管理工作提出如下实施意见: 一、充分认识促进高校科技产业发展 原则,坚持实事求是、客观公正,在清产核资、资产评估与重组、人员安置、债务处理、股份奖励、职工持股等方面,依法规范操作,禁止以权谋私,防止国有资产流失 ...
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:(一)股东会或董事会通过的改制决议。独资国有企业(公司)应有国有产权单位批准文件;(二)职工代表大会或职工大会通过的职工安置方案决议;(三)由 划转的,以清产核资结果为依据,根据国务院国有资产监督管理委员会令第1号《国有企业清产核资管理办法》,办理清产核资立项审批和损益核定手续:1、国有产权单位向市 ...
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何种方式进行分离,学校资产应全部无偿划转地方政府所有;学校教职工根据企业自办中小学分离方式确定安置办法,需要划转地方管理的,按省政府办公厅《关于印发〈湖北省中小学 移交所在区政府。6、拖欠教职工的工资及各种保险等,由企业予以补足,所需资金在企业改制时予以预留。(三)办学经费筹措办法1、办学经费指人头 ...
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和小学,业务上接受所在辖区教育行政部门的指导。高中阶段学校的分离,原则上实行改制,其业务接受市教育行政部门的指导。3、关闭。对不符合教育布局规划要求、 的企业学校予以关闭。根据“人随资产走”的原则,其资产仍归企业所有,学校教职工由企业负责安置。学生按照就近入学原则,由辖区教育行政部门负责分流。4、兼并 ...
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也允许企业教职工自谋出路,自主择业;坚持与企业改革、改制、脱困相结合的原则,促进企业深化改革,转换经营机制,建立现代企业制度;坚持保护学校资产的原则,在分离 《教师资格条例》的精神商定。在安置教职工工作中,坚持自主择业原则,不愿划转、不接受聘用的教师、职工,可留企业转岗,亦可自谋出路。3.分离企业办学 ...
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计算工龄、教龄。(二)这次分流安置的人员自2004年1月1日至2007年8月31日所取得的收入(包括因原企业改制取得的补偿金、领取的失业保险金、 领导,密切配合,制订切实可行的工作计划,确保9月30日前移交人员分流安置到位。同时要高度重视职工的思想教育,严密程序,规范操作,认真做好移交人员的分流安置和 ...
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、问责有对象”的工作原则与要求,对市教委直属企业和直属事业单位出资企业(以下简称“委属企业”)实施统一管理,推进企业改制和规范化建设,承担委属企业的 家)历史遗留问题作进一步研究并完善处理方案,包括职工安置和稳定、债务纠纷、企业注销、处理经费等,向委属企业历史遗留问题处理联席会议报告,并推进实施。九、 ...
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采取校内分流、提前离岗等多种方式进行安置;属于非事业编制的,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋政办发(2006)33号)的规定,支付经济补偿金或生活补助费。6.高校在企业改制过程中,对涉及到企业资产核实、资产 ...
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注册资本金),注册名称可沿用原科研机构名称;有条件的可以依照《公司法》改制为股份有限公司或有限责任公司,注册名称可在原科研机构名称后冠以“股份有限公司” 。其中可将土地使用权的50%和净资产的10%专项用于职工安置。(三)科研机构转制为企业的,参照《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的10 ...
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退休年龄时正式办理退休手续。鉴于我省社会服务保障体系实际,已离退休人员仍留在改制后的单位管理,有关费用按照《省人民政府办公厅转发省科委等部门关于省属自然科学 :?改革原则、目标;改革形式;资产、债务处置;职工安置;股权设置(含投资主体情况);管理模式;企业的发展设想;其他需要说明的事项。?(三)省科技 ...
//www.110.com/fagui/law_164249.html-
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