单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被发现有不符合聘用条件的；(二)严重违反聘用单位规章制度的；(三)故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作赞成严重 的时候起，就没有法律约束力。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。第十条聘用 ...
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工作证》，纳入我市人才队伍管理。第八条博士后及聘用人员办理入站手续时，应与接收单位签订具有法律效力的协议书或合同书，明确双方责任、权利和义务、必须遵守的事项及 其退站，并报全国博管办备案。其他聘用人员违反国家有关规定和违反企业规章制度的根据合同的约定处理。第十四条博士后人员到接收单位3个月内，由本人与 ...
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资质证书由科学技术部统一制定。资质证书分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。第三章 权利和义务第十一条 查新机构依法独立进行科技查新业务， 1)查新机构可根据《科技查新机构管理办法》和本规范制定机构内部的查新规章制度。(2)本规范的附件包括：科技查新合同(附件一)，科技查新报告(附件二)。(3) ...
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推进。在高等学校食堂改革方面，要特别注意纠正各种错误倾向，不能随意引进社会企业和个体经营人员承包食堂，以包代管，一包了之；注意纠正“改革就是 健全岗位责任制和责任追究制，做到层层把关，责任到人，保证各项规章制度落到实处。各高等学校要建立健全对食堂的评估指标体系，加强检查、评估。高等学校食堂发生责任事故 ...
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并经考核合格颁证后方可上岗。学校食堂须建立健全食堂管理的规章制度。食堂必须有完善的安全制度，与食堂无关的人员不得进入；食堂门窗等各种对外通道必须能上锁封闭； 水平、资金能力、资质信誉后，择优选定。学校与中标方要以具有法律效力的契约方式，明确各自的责任、权力和义务，并严格按契约办事。学校不得以任何方式把 ...
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批准或备案。（四）建立社会资本投入和取得合理回报机制。鼓励和支持境内外企业、公民个人、社会组织单独或者联合投资民办教育。鼓励和支持民办学校引进境外 、宣传、收费、变更等行为的管理。建立民办学校安全稳定工作和治安综合治理机制。民办学校审批机关应对民办学校违反有关法律法规、规章制度，资产不按期过户、办学 ...
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部分和系统集成企业的招标评标、合同签订和工程实施；编报年度统计报告、资金预决算报告和验收评估报告；协调和解决项目实施中的各种问题；建立健全各项规章制度并监督 通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人或招标代理机构和中标人具有同等法律效力。招标人或招标代理机构和中标人应在中标通知书发出之日起三十日内， ...
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根据国家有关法规，制定本规定。第二条本规定所称民办高等学校，系指除国家机关和国有企业事业组织以外的各种社会组织以及公民个人，自筹资金，依照本规定设立的 教师、职工，确定教职工工资收入标准；4．根据学校的规章制度对教职工和学生给予应有的奖惩；5．享有国家赋予高等学校的有关优惠政策；6．设置、调整专业；7 ...
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使我国占领国际市场，且已有接替技术或者国外即将研究成功的；(三)已经扩散而很难采取补救措施的；(四)已在大范围试验推广，可保性较差 (二)按国家科委和部保密委员会对科技保密工作的要求，制定化学工业科学技术保密规章制度；(三)指导化学工业国家科学技术秘密事项的确定和调整工作；(四)按规定审查或者审批涉外 ...
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的管理，根据国家和本市有关规定，制定本办法。第二条 本市行政区域内的国家机关、部队、企业事业单位、民主党派、社会团体及公民个人(以下统称社会力量)举办面向社会 培养目标、教学计划、教学大纲和相应的教材。 (四)有健全的管理机构和规章制度。 (五)有必要的筹建费用和相应的办学规模、办学人员及设施。其具体 ...
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