的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校 负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校 负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-了解详情
以辞职、退职形式来我省工作的优秀人才，由用人单位将其有效证件及有关材料，报送地(市)以上政府人事部门，经核实后，承认其原专业技术资格、工资待遇，工龄 作出显著成绩和突出贡献的人才，给予优厚的工资待遇。在企业工作的工资待遇完全放开，根据企业效益自行确定，可实行协议工资或年薪制；在事业单位工作的实行岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_181088.html-了解详情
所在县(区)组织人事部门或主管单位管理。工资待遇由用人单位和本人商定。 六、以停薪留职的方式到省内集体和乡镇企业工作的科技人员，应与原单位签订协议书，每月 者，按自动离职处理。 八、科研单位、设计单位、高等院校、学术团体、工厂企业的科技人员，在完成本职工作和不侵犯本单位经济利益、技术权益的前提下，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_206709.html-了解详情
留学归国人员；（二）离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技人员；（三）国家机关及企业、事业单位工作的科技人员；（四）外省市来昆的科技人员。 规定程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主管理、自我约束”的方针，在 ...
//www.110.com/fagui/law_287036.html-了解详情
先进适用技术。鼓励省外、境外组织和个人来我省创办研究开发机构，建立高新技术企业，发展高新技术产业。第二章 科学技术进步及其产业化第九条省人民政府制定本省高新技术及其 人员，用人单位应当给予适当的安家、生活补助。辞职、退职后到本省工作的科技人才，经报省人事劳动部门批准，承认其原专业技术职务资格、工资待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_181100.html-了解详情
与市区中小学校布局调整、办学体制改革工作相结合；切实落实办学经费，统筹安排学校人员，确保校产完整移交，积极稳妥地进行。 二、分离学校及接收管理义务教育 确保学校财产完整移交。(四)各有关企业要按照《中华人民共和国教师法》第三十条“教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇”的规定，解决好退休教师的 ...
//www.110.com/fagui/law_234459.html-了解详情
的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理 应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。 第二十条 国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便，给予协助。 ...
//www.110.com/fagui/law_6249.html-了解详情
供养的。前款所列人员、属孤老或者孤儿的，按不低于定期抚恤金的20％的标准增发定期抚恤金；属享受原标准工资40％救济或者退休金待遇的，按规定标准发放定期 军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军老战士和 ...
//www.110.com/fagui/law_335048.html-了解详情
三十二条各级人民政府和办学单位必须保证按时发放教师工资。民办教师应当与公办教师同工同酬。企业事业单位和社会所办学校的教师待遇，由举办者根据有关规定确定并予以保障。对在 教师住房建设实行优先优惠政策。第三十四条教师退休或者退职后，享受国家和市规定的退休或者退职待遇。第五章教育教学第三十五条学校应加强德育 ...
//www.110.com/fagui/law_161350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务