需要，完善相应的执法机构和队伍，保证教育法律法规规定的执法任务落到实处；建立行政执法协调机制，完善内部监督制约机制。实行执法人员资格管理和培训制度。认真 学院、党校举办的各类干部培训班，应当有法制培训的内容。21．建立依法行政考核制度。各级教育行政部门要按照本级党委和政府的统一要求，逐步实行领导干部 ...
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及时报送国务院备案审查，保证国家法制统一。五、健全科学民主决策机制，提高科技行政决策水平11.在坚持和完善专家论证咨询制度的基础上，进一步扩大地方政府、 执行相关法律规定。要尽快建章立制，建立和完善机关工作人员依法行政情况考核制度，作为公务员考试录用、年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。八、加强 ...
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深入地开展“三五”普法工作。通过培训，进一步增强广大干部的法律意识和依法行政的自觉性，全面提高行政执法水平和履行岗位职责的能力。－－在全系统普遍进行一 领导的工作目标责任制中，并将教育培训工作的效果作为考核领导干部的重要依据之一。－－各级工商行政管理局要进一步充实和加强教育培训力量，完善组织管理机构， ...
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深入地开展“三五”普法工作。通过培训，进一步增强广大干部的法律意识和依法行政的自觉性，全面提高行政执法水平和履行岗位职责的能力。－－在全系统普遍进行一 领导的工作目标责任制中，并将教育培训工作的效果作为考核领导干部的重要依据之一。－－各级工商行政管理局要进一步充实和加强教育培训力量，完善组织管理机构， ...
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人员的职业发展方向和职位素质标准，规定履行岗位职责应知应会的内容和考试考核标准，逐步实行岗位资格证书制度，推行持证上岗。－－坚持教育培训服务于执法实践 运用书本知识处理实践问题，尤其是要举一反三，研究新情况、解决新问题，不断提高依法行政和改革创新的能力。－－坚持区分层次、突出重点的原则。强调“干什么， ...
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市场经济秩序、完善社会主义市场经济体制方面的法律法规的学习和宣传，提高商务干部职工依法维护自身权益和社会稳定的能力。大力普及知识产权法律法规，加强对外宣传， 用权受监督、违法要追究的观念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情况纳入商务系统公务员年度考核工作中，严格实行执法资格证制度，坚持持证上岗， ...
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促使行政执法机构及其执法人员严格履行法定职责，保证法律、法规、规章的正确实施，提高依法行政水平，根据国家有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省 的具体要求；（四）制定对各内部机构和执法人员完成执法职责、工作目标情况的考核办法；（五）制定奖惩及国家赔偿的追偿办法；（六）其他需要规定的 ...
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由统计部门的社情民意调查机构提供，调查方式以计算机辅助电话随机调查为主。3.考核实行千分制，总权重为1000分值。其中经济发展245分值，社会发展145分值， ，各市可根据实际情况进行适当调整，以增强考核监督的科学性、针对性、有效性。对部门的考核，以考评依法行政、工作效能、服务质量和反腐倡廉为重点， ...
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发展、促进社会和谐的能力； （四）熟悉有关法律法规知识，提高科学民主决策和依法行政的能力； （五）坚持理论联系实际，提高运用科学理论判断形势和分析解决 培训、科学研究、决策咨询成果，推进理论和实践创新。 第二十七条行政学院应当重视科研成果的考核、评价和推介，鼓励科研创新，按照国家有关规定对做出突出贡献 ...
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所称工作人员，包括在编人员和聘任人员。第四条行政机关及其工作人员必须依法行政。发布规范性文件、规定行政措施和做出行政决定，必须主体合法、内容合法、程序合法和形式合法。 ，并按照规定降低级别。因前款第（二）、（三）项所列情形，年度考核被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。第三十四条聘任人员 ...
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