按现代企业制度，将效益好、科技含量高、市场潜力大的校有科技企业组建成股份有限公司，争取成为上市公司，以提高学校高科技企业的融资能力和再发展能力，为 管理；3年后仍未再就业的，科研机构可与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。经费按原渠道解决。?已经转为企业法人的科研机构(不含民营科研机构)在分流人员 ...
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改造成股份制或股份合作制企业。极少数有特色、有优势的公益类科研机构可保留事业法人，但一般也应实行企业化管理。对长期没有科技成果或者成果无销路、在市场经济 的3％－－5％提取风险补偿金，用于补偿当年和以后年度的投资性亏损。优先支持符合条件的科技风险投资机构上市。科技风险投资公司从获利年度起5年内，所缴纳 ...
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由主管部门审核，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用，从转制科研机构的国有净资产中解决，按照所在地政府的有关规定执行。 投入外)提取30%的额度，以股份形式奖励有较大贡献的在职在岗科技人员和经营管理人员。该股权只有分红权，没有所有权和继承权，与单位解除劳动关系(包括退休 ...
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