县(市)区独立承担，对贫困县可按转移支付政策执行。毕业生与乡镇签订聘用合同，聘用期三年，聘用期满后，经县人事部门考核，市人事部门审定，表现优秀的参加 ，为企业发展储备人才。?7．积极选拔部分大专以上毕业生充实社区，提高社区工作人员水平。?(二)认真落实配套政策，鼓励毕业生自主创业、多渠道就业?1．凡在 ...
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人员的认同和支持。这一改革良好局面的取得，得益于科研院所领导和科技人员的创造性工作，得益于院所各主管部门的坚强领导和精心组织，得益于财政部、中编办 收入过10亿元。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88.65 ...
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的经济实体。3、大力发展乡镇(村)综合技术服务公司(站)。主要由农民技术员和各类能工巧匠组成。也可配备或聘用少量科技干部。主要任务是帮助农户发展商品生产。提供 ，应根据国家颁布的《技术进步奖励条例》精神，给予精神和物质奖励。科委工作人员宿舍，应纳入县政府机关统一建设计划加以解决。6、办好县科技情报交流 ...
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加强党的建设的原则，设立办公室、组织部、宣传部和纪律检查等工作部门，配备专职工作人员。党组织的活动经费应列入学校年度经费预算。16．加强民办高校 教职工相同的权利。民办高校应当按照《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。民办高校学生在 ...
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，实行公开考聘。企业可自行确定机构设置和人员编制，以及用工计划和用工形式。第二十八条国家机关、企事业单位的工作人员在长沙开发区内兴办、领办、承包、租赁企业 。企业所需员工，一律向社会公开招考，择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式与法人代表签订劳动合同，明确双方的责任、权力和利益。员工 ...
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利润留成或税后留利中支出的划入主管局或公司的专项开发基金，作为市科委或上级主管部门与试点单位按项目签订纵向合同的经费，包括暂仍以“一揽子”方式资助的部分 适当减发工资。试点单位也可试行科技人员、管理人员聘用制(由所长发给定期聘用的聘书)。对未被聘用的人员，允许自找工作，半年内发基本工资和酌发奖金；半年 ...
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试点单位可根据承担项目的需要，按不同期限以合同方式聘用项目人员，聘用时间最长不能超过科研项目的期限。项目聘用由课题组提出要求，研究所负责审核批准并宏观 改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业单位。对于未进入试点序列的人员，鼓励到社会自谋职业，距法定退休年龄不足l0年并连续工作时间满 ...
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的亲属关系证明。 3.在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，须提交公司注册验资证明、学校或培养单位出具的自主创业证明。获得上海市大学生科技创业 12月31日。 (二)人才类《居住证》申领程序 1、申领人(本人或聘用单位)按照工作单位或居住地就近方便原则向上海市或各区县人才服务中心提交申请材料。 ...
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项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技 创新型人才在海外为广东省企事业单位进行项目研发的，可以由我方单位根据签订的合同将报酬用外汇直接汇入其个人账户。鼓励企业从其净资产增值部分中提取股份 ...
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采购。政府部门对于涉及国家安全的采购项目，应首先采购国内自主创新产品，采购合同应优先授予具有自主创新能力的企业或科研机构。 五、引进消化吸收再创新 项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技 ...
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