报主办和主管单位备案。除固定职工外，企业有权根据生产的需要决定临时合同工的招聘、辞退及确定其劳动报酬，但不允许从社会或外单位雇请人员承包经营企业。第 条各校办工商服务企业，应按《会计法》及有关规定，建立健全财会制度，要求做到：1．认真执行独立经济核算，自负盈亏的管理制度。2．必须设置与工作相适应的专( ...
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配备人员。 3、改革招工制度，今后高等院校一律由招收固定工改为招收合同工、临时工、季节工。在劳动计划指标内，自然减员指标可由各校自行掌握使用，允许高等院校 高教局审批。 5、高等学校工人调配的审批权限，按省劳动局黑劳办字(84)80号文件《关于劳动工资工作若干审批权限下放的通知》精神办理。即：工人(不 ...
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行政管理、劳动、人事、物资等有关部门，应积极扶持校办企业的发展。第三条 各级教育行政部门，应按照国发(1983)25号《国务院批转教育部等部门关于进一步 培训工作给予指导和帮助。第十六条 校办企业经有关部门批准，可招聘合同工和临时工。在分配大中专毕业生、录用职业中学毕业生时，应适当照顾校办企业生产发展 ...
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《辽宁省教育改革和发展纲要》、原国家教委《关于下发〈国家教委直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的 仍按现行规定办理。人员调出由学校自行决定。接收军转干部、复员战士、调入全民合同工按有关规定办理。2．学校管理人员职务任免。学校中层及中层以下 ...
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