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用人单位报到之日起开始计算。 师范类专业高校毕业生签订就业协议书、经学校审查汇总后,列入毕业生就业建议方案;未签定就业协议书研究生和本科毕业生接待分列入就业 ,不得拒收或退回。否则,各级人事、劳动部门要按有关规定限制其补充其他人员。列入就业方案毕业生,如出现违约问题,按有关规定处理。已领取报到证 ...
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往录取单位或有关人事部门,单位性质选择“机关”。4. 派往省外,签订就业协议,《就业协议书》经用人单位主管部门同意即可,不需要鉴证,其中进京、 就业工作基本情况;毕业生到基层就业情况;优秀毕业生就业情况;毕业生思想状况;毕业生就业工作中存在问题和建议等。2.打印《2006年师范类高校毕业生就业 ...
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缴纳社会保险费,保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订就业协议书》和教育部门签发《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳毕业生到基层和 所在地自主择业,或由当地毕业生就业部门帮助推荐就业。无论是否就业,当地公安机关都必须妥善解决其落户问题。8、要加大毕业生择业空间,延长择业时间(由两年 ...
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在居住地落实非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书湖州籍非在职大专及以上毕业生择业,使用省教育厅 ...
//www.110.com/fagui/law_250691.html-了解详情
在居住地落实非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书湖州籍非在职大专及以上毕业生择业,使用省教育厅 ...
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)要切实转变观念,深化改革,采取有效措施,充分发挥市场在合理配置人才资源中重要作用,努力建立起以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人 生就业问题按国家有关规定处理。(十一)要进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制《全国普通高等学校毕业生就业协议书 ...
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工作。在市场活动中,要统一使用省人事厅翻印《高等学校毕业生就业协议书》,严格遵守协议书有关规定,维护协议书严肃性,规范毕业生和用人单位双向选择行为, 纳入重要议事日程,摆到突出位置,加强领导,精心组织,大胆工作,及时解决实际问题。要优先安排好当地生源毕业生,做好人才规划、储备和使用工作。边远贫困 ...
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毕业生仍按省教育、计划、人事等6部门《关于择优录用国家统一招生计划内招收自费、电大和函授普通专科班毕业生通知》(鲁教发(1990)518号)规定,面向生源地 手续规范管理。省内院校毕业生在省内就业,须使用省统一印制就业协议书》。毕业生《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续,均由接收单位负责 ...
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网”向社会发布。对未按规定登记、核准需求信息或私自接收毕业生用人单位,将不予以办理毕业生接收、落户手续。对以虚假接收毕业生为目的,登记虚假需求 毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣依据。实行网上鉴证后,市 ...
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就业登记和社会保险参保手续,并缴纳社会保险费。对签订《毕业生就业协议书》,毕业生和用人单位都要履行各自权利与义务,违约者应承担违约责任。应届高校 做好毕业生思想教育工作。对毕业生存在就业观念陈旧、基层意识薄弱等问题,要有针对性地给予教育和指导,帮助毕业生树立正确就业观,引导毕业生面向基层、面向 ...
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