缴费，但不得低于当地职工最低工资标准。职工工资收入无法确定的，其缴纳基本养老保险费的基数按照当地上一年职工平均工资确定。第十三条国家鼓励有条件的企业为 ，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号 ...
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总额1％，职工个人按其月工资的0．5％缴纳失业保险费”，修改为“企业按其参加失业保险的全体职工月工资总额2％，职工个人按其月工资的1％缴纳失业保险费”。二、在《福建省企业职工失业保险条例》和《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》未修改前，企业职工失业保险费和城镇企业职工基本养老保险费的 ...
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缴费率一并调整。第五条城镇灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费纳入城镇职工基本医疗保险基金统一管理。实行单独列帐，单独统计，定期分析，防范风险，保证医疗 缴费年限是指所在统筹地区实施基本医疗保险制度前，按国家规定计算连续工龄的时间和实施城镇职工养老保险后连续缴纳基本养老保险费的年限，以及领取失业保险金和 ...
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重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑监禁或者劳动教养执行期间的；（六）无正当 依法直接向人民法院提起行政诉讼。第四章法律责任第三十三条单位未按规定办理失业保险登记、申报失业保险费数额的，由县级以上劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例 ...
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时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前退休人员的退休费由原渠道支付；已参加事业单位基本养老 退休费由原渠道支付，达到法定退休年龄后，其养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。(三)中小学教师，男满55周岁、太满50周岁(乡(镇 ...
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计发的，其差额部分(以下称“待遇差”)采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。其中，2000年7月1日后退休的，发给待遇差的90 社会化发放。4、实行转制的科研机构，应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申请和缴费。(五)转制的科研机构，2000年7月1日至2005年 ...
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用事业费或自有资金支付；没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准从基本养老保险金中支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业的办法执行 ...
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7月1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用 手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休手续；转制过渡期后退休的职工，其养老、医疗等社会保险纳入社会保障制度。?7．支持科研机构参与全社会的保障制度，有 ...
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渠道解决。转制前参加工作、转制后退休的人员，其基本养老金的计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇平稳过渡，在5年过渡期内，按照企业 ，其差额部分(以下简称待遇差)，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。其中，200L年1月1日后退休的，发给待遇差的90 ...
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的事业经费继续予以拔付，主要用于转制前已经离退休人员的社会保障。(二)职工养老保险按以下办法执行：离退休人员的离退休金计发办法不变，离退休金的发放和日常 和社会保障部门根据国家有关规定另行制定。2005年1月1日后退休人员，其养老保险金执行企业计发办法。转制后的科研院所要高度重视并保证科技人员退休后 ...
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