包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利； 之外的职工薪酬直接计入当期损益；3.公司为职工缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费按照国家相关规定计算缴纳。十 ...
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养老、医疗、失业等社会保险费，并按照国家有关规定办理住房公积金。鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第十四条 实施高等教育和中等 在升学、考试、竞赛、就业、参加先进评选、乘坐交通工具、社会优待、医疗保险、社会活动等方面，享有与同级同类公办学校受教育者同等的权利。户籍在本省的 ...
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经费由教育和人事部门按市属中小学校同类人员2005年标准计算(含离退休人员企业转事业养老保险补差部分)。?2、公用经费：以市财政局提出并报省财政厅核准的标准 办发(2004)9号文件规定应由企业负担的差补部分)、集资款、养老保险、医疗费、住房公积金、各种补贴和津贴等，应在学校正式移交前全部解决。?(四 ...
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加快建设农村艰苦边远地区学校教师周转宿舍。鼓励地方政府将符合条件的农村教师住房纳入当地住房保障范围统筹予以解决。（十九）完善教师表彰奖励制度。探索建立 兑现教师工资待遇，按规定为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金。鼓励民办学校为教师建立补充养老保险、医疗保险。六、确保教师队伍建设政策措施落到实处（二十 ...
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、学校和其他教育机构应当保证按时、足额缴纳教师的住房公积金。住房公积金管理中心和有关银行，应当为购买住房的教师优先办理贷款手续。第十八条教师享受与 优待，具体法由自治区人民政府制定。第二十条社会力量所办学校教师的工资、养老保险、医疗保险、生育保险等待遇，由办学者按照国家有规定予以保障。第二十一条教师 ...
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聘用、培训、考核、奖惩、晋升、任免、调动、离退休，以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校资产的 ，期限最长不超过一年。企业学校移交前欠交的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金，由原企业一次性足额补交地方政府有关部门管理。(四)“上年末在职 ...
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寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因工 的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后老有所养。第四十五条对经考评合格，因所在学校 ...
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寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因工 的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后老有所养。第四十五条对经考评合格，因所在学校 ...
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倾斜政策。加快实施农村边远艰苦地区学校教师周转宿舍建设工程。落实和完善教师医疗养老等社会保障政策。逐步建立教师身体健康检查制度。建立优秀教师定期评选表彰制度， 保障水平。将教师工资和应由财政负担的地方津补贴、住房公积金及医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障经费、“两免一补”资金、校舍维修改造经费纳入 ...
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、行政服务等工作。高 校教职工的医疗保险、养老保险和离退休制度的改革，按照国家统一政策和属地化原则进行 。教职工住房制度改革，按照国家的有关政策和规定 事业单位待遇计发退休金；原属高校编制的后勤员工其住房 公积金、医疗保险金、失业保险金、养老金、货币分房、住房提租补贴由学校承担部分，以 分离之日定量为 ...
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