、县劳动行政部门在同级人民政府的领导下，按照法律、法规和国家有关养老保险的规定，负责本行政区域内的企业养老保险工作，并组织实施和监督检查。各级经办 省集中管理的积累基金并入省级调剂金。省级调剂金留足支付一个月全省离退休人员基本养老保险费用，用于退休高峰或者发生较大的自然灾害、突发事件时，需要支付的基本 ...
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一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑监禁或者劳动教养执行期间的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十条失业人员领取失业保险金的起始时间自办理失业登记之日起计算 ...
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等多种方式继续对其科研活动给予支持。(二)科研机构转制，要按照国家有关法律、法规和财政部《关于做好科研机构改制过程中清产核资工作的通知》(财清字(1999)10 ，并实行社会化发放。4、实行转制的科研机构，应按照有关法律、法规的规定，按时进行养老保险登记、申请和缴费。(五)转制的科研机构，2000年7 ...
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保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老金低于原事业单位退休金计发 科技型企业后，实行企业的劳动用人制度、工资分配制度和社会保障制度，享有法律法规赋予企业的各项自主权并承担相应的义务。继续由政府支持的科研机构实行 ...
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的服务。营造有利于中介服务机构发展的社会环境。有关部门要尽快研究制定相关的法律法规，加强中介队伍的培养，提高服务质量，规范服务行为，保障中介机构工作的 已缴纳。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法 ...
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年6月30日前完成企业注册登记工作。11、科研机构转为企业的，按照国家法律、法规的规定进行工商注册，注册名称可用原科研机构名称或用符合登记规定的其他 按新制度有关规定执行。28、转制后录用的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。29、按照豫发[1999]32号文件规定，要逐年加大对科技投入的 ...
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聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任过程中，可以同职同聘，也可以高职低聘或 参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济 ...
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聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任过程中，可以同职同聘，也可以高职低聘或 参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规：地方政府规章（1）条第五章医疗期限及经济 ...
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工作的主管部门，应当履行下列职责：(一)贯彻执行人口与计划生育工作的方针政策和法律法规；(二)负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作；(三)负责计划生育行政执法工作的 市、区(市)两级财政预算予以保障；已参加生育保险的职工，由生育保险基金支付；未参加生育保险的职工，由所在单位承担。国家规定的基本项目 ...
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转制后，原有的正常事业费继续拨付，主要用于供养转制前的离退休人员。(二)职工养老保险按以下办法执行：1、转制前已经离退休的人员，原离退休金的计发办法不 为科技型企业后，实行企业的劳动用人制度、工资分配制度和社会保障制度，享有法律法规赋予企业的各项自主权并承担相应的义务。继续由政府支持的科研院所实行以 ...
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