不发给津贴。②干部：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月３０天计算，星期日如加班津贴照发。③工人：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月３０天 按本条１．①的规定办理。２．在寒假或暑假规定的休假期以外的正式工作时间内举办短期学习班：①专职短期学习班教师，不予额外津贴。授课、辅导课、参观实习课 ...
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发给津贴。 ②干部：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月30天计算，星期日如加班津贴照发。 ③工人：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月30 本条1．①的规定办理。 2．在寒假或暑假规定的休假期以外的正式工作时间内举办短期学习班： ①专职短期学习班教师，不予额外津贴。授课、辅导课、参观实习 ...
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不发给津贴。②干部：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月３０天计算，星期日如加班津贴照发。③工人：按本人日工资标准发给津贴。日工资标准按每月３０天 按本条１．①的规定办理。２．在寒假或暑假规定的休假期以外的正式工作时间内举办短期学习班：①专职短期学习班教师，不予额外津贴。授课、辅导课、参观实习课 ...
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是指"不重复的，具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动"。企业的研究开发费用是以各个研发项目为基本单位分别进行测度并加总计算的。（二）研究开发 （也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。（2）直接投入企业为实施研究开发 ...
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情况》指申报项目的成果曾经获得过何种何级科技成果奖励的情况，包括奖励名称、时间、授奖单位、奖励等级及奖金额。《曾获何种奖励》系指以下四个方面：①曾 及奖励工资；企业单位填写标准、浮动、奖励、加班工资及岗位津贴、工资性补贴的总额。《人均住房面积》按居住面积除以正式居住户口计算。（保留一位小数）。（２０一 ...
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路线的科学性、先进性和可行性；(三)研究能力的适应性；(四)经费预算的合理性；(五)时间和人力投入的合理性和可行性；(六)项目负责人和承担单位(部门)的信誉。办(局)科技 的运杂包装费。试验外协费：委托外单位协作进行试验、加工、测试、计算等费用。资料、版面、印刷费：书刊、资料、计算机软件、复印、印刷、 ...
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学生总人数，指一个自然年度内的全校平均学生总数。不包括学校举办的各种短期培训班(时间为半年以下)学生。第八条教职工总数，指学校内从事教学、业务辅助、行政管理 失业、工伤等社会保险费。第十四条其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员 ...
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条申请享受研究开发费加计扣除政策的企业研究开发项目，应该是不重复的、具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动。同一研究开发项目不得重复享受研究开发费加计 （也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。（二）直接投入。企业为实施 ...
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