的保安服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训,积极与职业学校签订人才培养培训合同,优先录用合作学校的毕业生,并积极参与职业学校的教育与培训 以下基本原则: (一)以提高全面素质为基础,以能力为本位以科学的劳动观与技术观为指导,帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系, ...
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法律、法规、规章,企业依法制订的有关规定,以及企业与职工依法订立的劳动合同,为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议,应遵循下列原则:(一)着重调解,及时 查清事实的基础上,依法处理;(三)当事人在适用法律上一律平等。第七条职工人数在30人以上的集体劳动争议,或某些人数虽少,但影响很大的集体劳动争议, ...
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,承担对家庭、对家人的责任。2.依法生产经营,保护环境(1)学会依法签订劳动合同,增强劳动者权利和义务意识,提高依法维护劳动者权益的能力。(2)了解设立企业 ,及其对发展自我、实现人生价值的重要意义。指导学生正确处理好利己与利他、个人与集体的关系,在劳动奉献中实现全面而自由的发展,创造更大的人生价值。 ...
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高中的招生比例。(四)积极发展学前教育。坚持国家、集体和公民个人共同举办幼儿园的方针,大力发展以社区为依托,公办与民办相结合的多种形式的学前教育及儿童早期教育 严把教师进口关。2002年7月1日以后进入教育系统的教职工,一律签订劳动合同,实行聘用合同制,在聘期内享受相应待遇,并按有关规定交纳养老、医疗 ...
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履行所签订的经济合同,按照国家规定的标准生产和检验产品,保证产品质量和经营服务质量。 第三十七条技工学校实习工厂(场、店)必须切实改善劳动条件,完善 教学和生产经营服务、为师生员工服务的思想,关心群众生活,办好公共食堂、搞好集体福利,做好卫生保健、绿化美化环境工作,管理好学生宿舍和学校的各种物资、设备 ...
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创造条件,推行学校与用人单位签订培训合同的办法。2.关于招生政策。各地区、各部门所属技工学校需要从社会上招生时,应在当地市(地)以上劳动人事部门的统一安排 ”的就业方针,统筹安排,择优分配,不合格的不分配。国营需要到国营,集体需要到集体,政府鼓励和帮助组织起来就业和自谋职业。对于统一分配到国营单位所 ...
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合同管理,享受合同规定的相关待遇。(十三)建立和完善职业院校毕业生就业指导和服务体系。强化和拓宽云南省大中专毕业生就业指导与服务中心的功能,建立与劳动就业服务 进行多种形式的合作办学,允许企事业单位采取出租、出售闲置的国有、集体资产等方式与职业院校进行合作办学。大力提倡和鼓励社会各界及公民个人对职业教 ...
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用书管理作为教育督导的重要内容。10.加强农村学校劳动实践场所建设。农村学校劳动实践场所是贯彻教育与生产劳动相结合,实行“农科教结合”和“三教统筹”的有效载体 。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各地要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格 ...
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县级以上地方人民政府对其职工教育培训经费实行统筹,由劳动保障等部门统一组织培训服务。 六、完善经费提取与使用的监督(一)企业工会应当积极组织开展“创建学习型 对职工的培训义务,并依据已签订的集体合同中有关职工教育培训的条款参与监督企业职工教育培训经费的提取与使用。(二)企业职工代表大会或职工大会、企业 ...
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收入。民办科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律以及违反劳动合同须承担的责任。第十 、技术服务、技术培训等收入,暂免征营业税。技术中介收入依法征收10%营业税。集体所有制科技经营机构的技术转让、科技咨询、技术服务、技术培训等收入,全年 ...
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