法规、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议，应遵循下列原则：（一）着重调解，及时处理； 十一条当事人的基本义务：（一）依法参加仲裁活动；（二）遵守仲裁庭纪律和仲裁程序；（三）如实提供证据、陈述案情；（四）按规定缴纳仲裁费；（五）执行已 ...
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的；(二)受聘人不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法 教职工，被聘人不受原身份限制。第五条聘用单位聘用教职工，应遵照下列程序：(一)公布聘用“方案”。“方案”包括聘用单位编制、岗位设置、岗位职责、聘用条件、 ...
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有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术合同 ，也可直接向人民法院起诉。第十四条：有关建立民办科技机构的条件、审批程序和歇业等问题，根据近年来的实践，现对苏科管(85)139号文(《江苏省民办 ...
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有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在签约合同后，对被聘专业技术人员所拥有的非职务发明和成果，可以依法与聘用单位订立技术合同 ，也可直接向人民法院起诉。第十四条：有关建立民办科技机构的条件、审批程序和歇业等问题，根据近年来的实践，现对苏科管(85)139号文(《江苏省民办 ...
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拆除工作应当由具有相应的建筑施工资质和具备保证安全条件的企业承担。房屋拆除合同订立之日起15日内，施工企业应当编制拆除方案向建设行政主管部门申请办理房屋 起计算。第三十七条房屋拆迁管理部门受理房屋拆迁裁决申请后，应当按照下列程序进行审查：(一)向被申请人送达房屋拆迁裁决申请书副本及答辩通知书，并告知被 ...
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见习学员的非事业单位见习基地，见习训练结束后，如与见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险，可申请见习训练费补贴。4．留用奖励。见习训练结束后，非 或技术秘密谋取私利的，见习基地有追究责任、追索经济赔偿的权利。 7.本协议订立后，见习基地、见习学员双方必须严格遵守。 8.本协议未尽事宜，见习基地、 ...
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的财产权，尊重他人的合法财产权。（4）了解合同订立的程序，学会辨别合同是否有效，理解履行合同的原则，提高利用合同参与民事活动的能力。（5）了解婚姻法规定 ，承担对家庭、对家人的责任。2.依法生产经营，保护环境（1）学会依法签订劳动合同，增强劳动者权利和义务意识，提高依法维护劳动者权益的能力。（2）了解 ...
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治安和刑事案件，或较大群体性事件，造成较大社会影响的。（三）规范考评程序。学校安全标准化建设考评工作坚持"统一标准、分级管理、以县为主"的原则，各级教育 扣5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动合同 ...
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代表人；(六)出资人是否要求取得合理回报；(七)学校自行终止的事由；(八)章程修改程序。第十五条 民办学校只能使用一个名称。民办学校的名称应当符合有关法律 ，明确双方的权利、义务等。民办学校招用其他工作人员应当订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第二十五条 民办学校应当建立教师 ...
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；(八)投资者转让出资的条件；(九)利润分配和亏损分担的办法；(十)机构章程的修改程序；(十一)需要订明的其他事项。 第十二条民办科技机构的业务方向和 招收职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。合同当事人在履行劳动合同中发生争议，庆通过协商或调解解决。协商或调解 ...
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