采取果断有力措施，迅速解决当前拖欠教师工资问题并从根本上杜绝此类问题再度发生。经国务院同意，现通知如下：一、按时足额领取劳动报酬，是教师最基本的合法 ，狠抓落实，有关部门要积极配合。要强化法制观念，严肃财经纪律。拖欠教师工资严重的地方，不准兴建楼堂馆所，不得购买小汽车。违者要严肃追究有关领导的责任。对 ...
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的校办工厂，由农业银行给予贷款。第十二条 按财政部、教育部《关于勤工俭学收益纳税问题》的规定精神，校办企业不上交利润和所得税。中学生产的产品(包括加工、修理修配 、物资请客送礼，挥霍消费，私分多占，滥发奖金，借支挪用等。如发生此类问题，要严肃处理。第七章 劳动工资管理第二十五条 为指导学生的生产劳动和 ...
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。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》(人职发(1991)19号)第二条的规定执行；企业单位也可参照此 有关规定办理。 七、接收地区、部门因安排内调人员和随调职工所需的劳动工资计划指标，按现行计划管理范围，由西藏自治区计经委每年按实际内调和随调职工 ...
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350号)精神，结合我市高级技工学校的发展情况，现对经劳动和社会保障部、国家计委批准建立的高级技工学校毕业生工资待遇作如下规定：一、高级技工学校毕业生到企业就业 ，学制在两年及以上的，毕业后经考试鉴定合格，取得高级职业资格的，其试用期工资待遇由企业自定。试用期满后，继续履行合同的，按企业制定的工资分配 ...
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职务。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》（人职发〔１９９１〕１９号）第二条的规定执行；企业单位也 按有关规定办理。七、接收地区、部门因安排内调人员和随调职工所需的劳动工资计划指标，按现行计划管理范围，由西藏自治区计经委每年按实际内调和随调职工人数 ...
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国家发展改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用 ，是落实科教兴国战略和人才强国战略，推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措；是全面提高国民素质，把我国巨大人口压力 ...
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问题实行地方责任制，纳入地方教育事业目标责任书管理。各级政府要切实加强领导，各级劳动人事、计划、教育、财政部门要密切配合，及时做好沟通与协调工作，建立 手续。所需费用由同级财政负担。 九、采取措施切实解决好民办教师工资问题，努力提高在职民办教师的工资待遇。任何地区都不得以任何理由和形式拖欠民办教师的 ...
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和社会保障厅《关于贯彻落实国务院办公厅妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》已经省政府第20次常务会研究通过，现转发给你们，请认真 原渠道发放。(二)凡企业生产经营正常，自办中小学已经移交地方政府管理，退休教师劳动工资关系仍在企业的，按照国务院国办发[2004]9号文件精神，其退休金核实 ...
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)49号，以下简称《通知》)精神，切实做好普通高等学校毕业生就业工作，现就有关问题提出如下意见：一、将高校毕业生就业工作纳入当地就业工作整体规划，在宏观 力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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七月三十一日《关于贯彻执行中共中央、国务院＜关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知＞的通知》，即苏委发(1979)81号文件规定：一九六一年至一 。3.待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级(行政24级)，工龄从报到之日起计算。4.所需劳动指标，由各地、市计委和劳动 ...
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