了实习学生或劳动者的合法权益，扰乱了劳动力市场秩序。为规范企业接收在校学生实习行为，依据劳动法和职业教育法等法律、法规，现将规范用人单位接收在校学生实习 劳动保护和安全防护用品，加强劳动安全管理，落实安全防护措施。学生在实习中发生伤亡事故，其有关待遇按学校与用人单位签订的实习协议处理，实习协议未明确 ...
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不得约定试用期。第二十六条通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条 、徇私枉法的,由有管理权限的部门对责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发 ...
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技能的劳动者。企业事业组织应按市、县(市)人民政府有关规定承担一定的中等职业教育费用；接受对口中等职业学校学生的生产实习，并按有关规定提供技术指导、劳动保护和 应服从国家分配。实行委托培养的学生，入学时应与用人单位签订委托培养合同，用人单位与学生均需履行合同规定。其他毕(结)业生可在国家就业政策指导下 ...
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技能的劳动者。企业事业组织应按市、县(市)人民政府有关规定承担一定的中等职业教育费用；接受对口中等职业学校学生的生产实习，并按有关规定提供技术指导、劳动保护和 应服从国家分配。实行委托培养的学生，入学时应与用人单位签订委托培养合同，用人单位与学生均需履行合同规定。其他毕(结)业生可在国家就业政策指导下 ...
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第一条 为促进中等职业教育的发展，提高劳动者素质，适应经济建设和社会发展的需要，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例 自谋职业。人事、劳动行政主管部门应当引导毕业生通过人才、劳动力市场就业。国家任务招收和定向培养的毕业生，应当服从国家分配；与用人单位签订委托培养合同的学生， ...
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企业干部和经济管理干部培训工作；劳动主管部门负责职业技能培训的综合管理，与人事等部门建立、完善人才市场和劳动力市场，向用人单位择优推荐职业学校毕业生；财政主管部门 按照国家需要到艰苦的地方和行业去工作。毕业生与用人单位签订有培养就业合同的，用人单位与学生均须履行合同；其余毕(结)业生自主择业。第二十六 ...
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企业干部和经济管理干部培训工作；劳动主管部门负责职业技能培训的综合管理，与人事等部门建立、完善人才市场和劳动力市场，向用人单位择优推荐职业学校毕业生；财政主管部门 按照国家需要到艰苦的地方和行业去工作。毕业生与用人单位签订有培养就业合同的，用人单位与学生均须履行合同；其余毕(结)业生自主择业。第二十六 ...
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工作。第二章择业求职第六条年满十六周岁、具有本市城镇居民户口、有劳动能力需要就业的劳动者，应当持居民身份证到户口所在地的街道办事处或者乡（镇）人民政府进行登记。 方案和措施；（三）与十个以上招聘用人单位签订的书面合同；（四）交流集市场所的合法使用证明；（五）招聘宣传资料。劳动保障行政部门在接到申请后， ...
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具备较高的法律素养和保安专业技能，具备良好的人际沟通能力和健康的劳动态度，全面提高劳动者素质。紧缺人才的培养要把提高学生的职业能力放在突出的位置， 对学习者综合能力进行科学和持续性评估的机制，让用人单位、学习者和学习者家长共同参与学习评价。要将终结性评估与形成性评估结合起来，注重学习者综合职业能力的 ...
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，是多渠道为经济建设和社会发展培养中等专业技术人才，落实科教兴湘战略，提高劳动者素质，振兴湖南经济的一项重要措施。各级政府、各部门和有关企业事业单位要 ，省教育部门批准，以免试入学。学校还可以与用人单位签订合同，实行学校负责培养、用人单位负责安排就业的招工与招生相结合的“双招”办法，积极为企业事业单位 ...
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