从事个体经营的，可按所在地的医疗保险有关规定参加医疗保险。其中分流前已参加医疗保险，且不欠医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算为灵活就业人员参保 分流的教职工，符合条件的可按《黑龙江省实施〈城市居民最低生活保障条例〉办法》的规定，享受城市居民最低生活保障。 五、有关要求(一)高度重视中小学分流人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_257115.html-了解详情
递减法或年数总和法提取折旧，但最低折旧年限不低于本款第四条规定折旧年限的60%。(四)固定资产计提折旧的最低年限为：1.房屋、建筑物为20年。2 除上述之外的职工薪酬直接计入当期损益；3.公司为职工缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费按照国家相关规定计算缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_200543.html-了解详情
医疗补助。转制后企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休职工的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累 集团注册资本总额在3000万元以上的，可组建文化企业集团。申办有限公司，注册资本最低限额为3万元。允许注册资本分期注入，但首期不得低于所需注册资本的 ...
//www.110.com/fagui/law_120389.html-了解详情
，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续，保障毕业生的合法权益。在专业技术职称评定方面，与国有企业 的，可持毕业生就业主管部门的证明，到民政部门参照当地城镇低保政策标准，给予最低生活保障或临时救助。三、税费减免政策24．自主创业的高校毕业生可享受《 ...
//www.110.com/fagui/law_307293.html-了解详情
补充通知》(渝办发[1998]135号)的有关规定执行，文件中没有规定的，按现行最低收费标准减半征收或免收。五、组织实施(一)本《实施方案》在市政府的统一 协调配合，积极稳妥地做好这项工作。要根据本《实施方案》抓紧制定养老保险、医疗保险、清产核资、国有资本金核定、财务和资产管理、税收政策等实施细则，把 ...
//www.110.com/fagui/law_157096.html-了解详情
实行创业扶持补贴政策，凡择业期内创业的毕业生应缴的基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的三分之二由财政补贴，补贴期限最长不超过3年；初始 规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等 ...
//www.110.com/fagui/law_387280.html-了解详情
6.建立企业自主创新统计和评价体系。一般工业企业研究开发投入占销售收入的比例最低要达到1%，大中型企业要达到2%以上。其中，高新技术企业必须达到5%以上。 、科研启动经费等费用，可依法列入成本核算。来连工作海外优秀人才的医疗保险、配偶就业、未成年子女就学等问题优先予以妥善解决。 33.支持企业培养和 ...
//www.110.com/fagui/law_133100.html-了解详情
设备和土地使用权等与办学有关的财物作为办学出资，但所占比例不得超过注册出资最低额度的40%，同时需要经具有评估资质的中介机构依法进行评估，并提供相关的合法 ) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇，办理社会保障和医疗保险等。...
//www.110.com/fagui/law_366956.html-了解详情
明晰、组织健全、管理科学、行为规范的经济实体。民营科技企业职工的失业、养老、医疗保险应当纳入社会化管理。第二十六条市和各县（市）区科技行政管理部门应 在发行股票、债券等方面予以积极安排。第二十九条新创办的民营科技企业，允许最低注册资本金为１万元，可以创办人的家庭住所为经营场所；创建股份制民营科技企业， ...
//www.110.com/fagui/law_287036.html-了解详情
聘用合同应具备以下内容：(一)合同期限；(二)工作内容和工作条件；(三)工作报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同的 。受聘人员患病或非因工负伤需要治疗的，其最低医疗期限按下列规定确定：实际工作年限不满10年，在本校工作年限不满5年的为3个月，5年以上的 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务