参照洛市政(87)68号、69号文件精神，解决家属“农转非”，由调入单位发给安家费，工资、福利待遇由双方商定，本人保留原全民职工身份，工龄连续计算。户 各种优惠待遇。辞职来洛承包、领办乡村企业的中级以上专业技术职务的科技人员，可以重新登记户口、重新评定工资、重新办理行政关系、保留国家干部身份、工龄连续 ...
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期间，所在单位在分房、评聘技术职务、工资福利等方面应一视同仁。所得报酬除按规定交纳个人收入调节税外，全部归已。停薪留职的期限一般为三年，也可以把 相应的待遇。对带领和帮助群众脱贫致富取得显著成绩的能工巧匠及其他自学成才者，所在单位或有关部门应根据他们的贡献大小、水平高低授予相应的称号。 五、积极吸引和 ...
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制度改革方案、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的规章制度，由校长颁布施行。(三)讨论决定教职工货币分房、福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工集体 任务。第三章 教职工代表第八条教职工代表以处室、学科组或年级组为单位，由教职工直接选举产生。凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。 ...
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教职工工资调整、奖金分配、福利费使用、货币分房资金补贴情况、医疗和养老保险金提交情况。8、校级领导的廉洁自律情况。9、其他应公开并可以公开的事项。 四、 校务公开的推进步骤：1、今年上半年为试点阶段。各市(县)区均要加强对试点单位的指导，以便突破一点，取得经验。2、今年下半年为初步推开阶段。各市(县) ...
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的职教师资队伍。各级教育、劳动、人事部门应支持职业学校从有关行业、企事业单位聘请相对稳定的专业课兼职教师；从企业选调合格人员担任专业课专职教师和实习指导 教师及实习指导教师可以评聘教师职务，也可以评聘相应的专业技术职务并享受相关待遇。各级政府要通过实施“广厦工程”、集资建房、货币化分房等多种渠道，切实 ...
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