。(九)人员分流安置。改企转制单位的原在编人员，实行企业员工制度管理，不实行事业单位人事制度管理。在科研事业单位机构改革期间，其原在编人员因 或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案的通知》(深办发(2004)13号)的规定进行分流安置。(十)经济 ...
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起职前职后相衔接，与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的现代企业职业教育制度，使企业员工队伍的整体素质有一个较大提高。1.坚持不懈地对 取得活力。这样，才能保证这项事业始终沿着健康的轨道前进。三、进一步深化劳动制度改革，依法做好职业培训工作改革开放以来，特别是党中央确立在我国建立社会主义市场经济 ...
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起职前职后相衔接，与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的现代企业职业教育制度，使企业员工队伍的整体素质有一个较大提高。1.坚持不懈地对 取得活力。这样，才能保证这项事业始终沿着健康的轨道前进。三、进一步深化劳动制度改革，依法做好职业培训工作改革开放以来，特别是党中央确立在我国建立社会主义市场经济 ...
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第三十一条长沙开发区企业自主决定内部工资制度和支付方式，实行按劳分配、同工同酬。经营者工资由聘任者确定，员工工资由经营者或其委托人确定。第三十 和个人必须按规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳社会保障金。中途退出长沙开发区企业的员工，养老保险金转给新接收单位所在保险机构，缴费年限合并计算，享受新单位保险 ...
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限期整改。要开展多种形式的职业技能竞赛、练兵比武、评选表彰活动，充分调动员工参加教育培训的积极性、主动性。 14.建立和完善教育培训的各项规章制度。无论是调查 引进，都应安排一定资金用于员工技术培训。要加强对教育培训经费的监督管理，提高使用效益，建立教育培训经费预算管理制度。教育培训经费预算由各级人事 ...
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有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担保密义务。第四十三条企业与员工可以在劳动合同或者保密合同中约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业 新闻媒体、政府网站上予以刊载。第六十二条本市实行中关村科技园区重大决策听证制度。有关中关村科技园区改革、建设和发展的重大决策事项，涉及中关村科技园区市场主体利益 ...
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与社会需求零距离、学生毕业和就业岗位零距离。——积极推行学生进入企业“顶岗实习”制度。支持高等职业院校与企业合作，逐步扩大学生顶岗实习比例，确保学生进入企业 年内必须不少于一年在企业工作。——鼓励支持高等职业院校按照企业需要开展企业员工的职业培训，与企业合作开展应用研究和技术开发，实现互惠互利、合作双 ...
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收费管理办法，由省物价局商有关部门另行制定。改革劳动人事用工制度。原属学校编制的后勤员工可按转制范围成建制规范分离，实行公开招聘、双向选择、择优录用、 。后勤服务实体要按照企业会计核算方法和财务管理模式运行，执行国家颁发的企业会计制度，加强成本核算和投入产出分析、考核、评价，严格执行价格政策，保证同类 ...
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消化吸收上有所创造，不断增强企业核心竞争力。 三、广泛开展创新活动，提高企业员工科学素质5．积极推进继续教育工作。科技人力资源是提升企业自主创新能力的核心 中开展“讲、比”活动的方式，增强“讲、比”活动的效果。12．健全工作制度。推动“讲、比”活动制度化、规范化。加强与政府部门联系，争取政策支持。加强 ...
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和监督高等学校开展消防安全工作，督促高等学校建立健全并落实消防安全责任制和消防安全管理制度。公安机关依法履行对高等学校消防安全工作的监督管理职责，加强消防监督检查， 报刊开设消防安全教育栏目。第三十七条 学校二级单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位（部位）对 ...
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