现有规模和《暂行规定》要求的配编比例确定划转人员总数和教职工的比例；企业依据划转教职工条件和要求，确定划转对象并予以公示；报区政府教育主管部门 人员)、停薪留职及其他人员等，一律由企业负责安置和管理。(二)资产划转办法市直国有企业(含破产企业和市政府确定的特困企业)自办中小学无论采取何种分离方式，学校 ...
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原则，在一定时期内保持教职工队伍稳定，确保学校教学质量不下降。移交后，原国有企业职工子弟在入学、教育、收费等各方面与地方学生享有同等待遇。三、政策措施 教师岗位上离退休的教师纳入本次移交范围，破产前其在职教师已按破产安置方案进行分流安置的，不再纳入本次移交范围；原企业办学校已经移交地方管理，其原在教师 ...
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的企业办学校，系指中央、省和市属国有企业自办的全日制普通中小学。企业开办的独立设置职业高中、技工学校、职工学校以及培训机构，按照《职业教育法》规定，以企业 。非教学人员按当地同类学校编制比例划转，经考核合格后聘用。考核不合格的教师、多余的教职工由企业负责安置。移交前已办理退休手续的教职工，仍由企业负责 ...
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全额供给。已关闭、破产、无力支付的市属国有企业由市财政予以补助。四、组织领导进一步完善市属国有企业分离办学职能、做好相关人员再次移交安置是一项政策性很 ，密切配合，制订切实可行的工作计划，确保9月30日前移交人员分流安置到位。同时要高度重视职工的思想教育，严密程序，规范操作，认真做好移交人员的分流安置 ...
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。企业不得转移、挪用、变卖学校资产，不得将非关闭学校资产纳入企业破产清算范围。 三、分离学校的办学经费1、划转学校过渡期内年度教育经费，以分离前三 责任和义务，做好经费筹措、人员安排等工作。教育行政部门要根据此指导意见，确定国有企业分离学校的具体实施方式。科学合理地制定区域教育发展规划，确保学生的合理 ...
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向同级财政部门如实申报，市财政局会商市政府国资委在15个工作日内提出审核意见，企业收到审核意见后10个工作日内上缴入库。第十三条列入酒泉市政府预算管理的企业 资产收益，原则上用于支持国有企业改革发展和国有经济结构战略调整等所需支出，主要包括：（一）弥补改制、关闭、破产企业安置职工、补缴社会保险费用缺口 ...
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合法劳动报酬的人员）、与用人单位解除劳动关系的失业人员（含国有企业破产、改制、一次性安置人员）以及个人委托存档人员等达到国家规定的劳动年龄、有 所在统筹地区实施基本医疗保险制度前，按国家规定计算连续工龄的时间和实施城镇职工养老保险后连续缴纳基本养老保险费的年限，以及领取失业保险金和下岗基本生活保障金的 ...
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,可采取校内分流、提前离岗等多种方式进行安置;属于非事业编制的,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋政办发(2006)33号)的规定,支付经济补偿金或生活补助费。6.高校在企业改制过程中,对涉及到企业资产核实、 ...
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免征所得税3年的优惠政策。新办劳动服务企业所需资金确有困难的，银行应给予支持，经有关部门批准，用富余职工安置基金或失业保险基金予以贴息；也可在取得 要积极向上级申报，经批准，可作为银行呆账处理。 八、对有省级以上新产品的国有科研机构，经批准，“九五”期间由财政部门将其新产品新增增值税的25％返还给科研 ...
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学校，并与人事部门共同建设、完善人才及劳动力市场，努力开辟新的就业渠道，妥善安置好毕业生，统筹各类职业学校毕业生的有序流动，做好就业咨询和推荐工作，制订相关 和准备录用人员进行％提取；不具备单独办学的企业、事业单位，可由主管部门统一办学；破产企业和亏损企业职工培训可从待业保险基金中提取一部分培训经费。 ...
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