本金的总额。２３８学校基金支出本科目核算高等学校学校基金的实际支出数。支出及返还校办工厂、出版社、设计院、其他校办企业利润时，付记本科目；支出收回和年终冲销支出时 工｜｜｜｜｜｜资，以及按学校所在省、自治区、直辖市有关部门规定发给不能在校内｜｜｜｜｜｜幼儿园、托儿所入托的教职工子女的保育补助费。｜｜－ ...
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本金的总额。 ２３８学校基金支出 本科目核算高等学校学校基金的实际支出数。支出及返还校办工厂、出版社、设计院、其他校办企业利润时，付记本科目；支出收回和年终冲销支出 ｜｜｜｜｜｜资，以及按学校所在省、自治区、直辖市有关部门规定发给不能在校内｜｜｜｜｜｜幼儿园、托儿所入托的教职工子女的保育补助费。｜｜－ ...
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委托培养和离职进修的教师，毕业后必须回原单位从事教育工作。任何单位未经县以上教育行政主管部门批准，不得随意抽调和借调教师做其它工作。不得将不能胜任 。第二十七条 学校因地制宜地组织勤工俭学。有条件的学校可以办农场、牧场、工厂、商店。各级人民政府应制定优惠政策，给予扶持。其经济收益除留一部分用于发展生产 ...
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、科室等身份人员，一律退回企业不能接收。1999年10月20日以前，凡借用、挂靠人才交流中心，内退、自动离职、离退休人员不列入移交范围；1999年10月 交由浔阳区政府接收；九纺有限责任公司(九棉二厂)子弟学校、中国化建巨石九江工厂(九玻厂)子弟学校、五七二七厂子弟学校、九江柴油机厂子弟学校与企业分离 ...
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的免征所得税。放活科技人员 促进人才流动 九、科研设计院所、大专院校、工厂企业、党政机关、人民团体在保证完成本单位工作任务的前提下，积极支持和鼓励科技人员和管理 科技人员每年休假15天，高级科技人员每年休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位 ...
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学、用非所长或被闲置不用，不能充分发挥作用，本人要求调整而所在单位又不作调整的，有辞职的权利。科技人员提出辞职，一般应在半年，至少应在三个 的手续，仍按川委发(1984)25号和川人发(1984)20号文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。4．在流向合理 ...
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学、用非所长或被闲置不用，不能充分发挥作用，本人要求调整而所在单位又不作调整的，有辞职的权利。科技人员提出辞职，一般应在半年，至少应在三个 手续，仍按川委发(1984)25号和川人发(1984)20号文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。 4．在流向合理 ...
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有效的外国人居留证和一年多次出入境签证；短期来华不能按期离境的，可以申请签证延期。确因时间紧急或者其他原因未在国外办妥入境签证的，可以依据有关规定申办 在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以享受国家和本市规定的优惠待遇。第五十六条境外经济 ...
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统一管理全校的财务会计工作。第五条学校校办工厂和其他业务部门，根据工作需要，必须配备专职财会人员或设置财会机构的，在业务上，受学校财务处(室)的指导、监督 检查财会工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。第十条财会人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账目、款项和未了事项，向接办人员移交清楚，并 ...
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统一管理全校的财务会计工作。第五条学校校办工厂和其他业务部门，根据工作需要，必须配备专职财会人员或设置财会机构的，在业务上，受学校财务处(室)的指导、监督 检查财会工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。第十条财会人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账目、款项和未了事项，向接办人员移交清楚，并 ...
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