通过远程打印程序为毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据。实行网上 对因特殊情况确需调整工作单位的毕业生,自毕业之日起1年内到毕业生就业主管部门办理改派手续。对1年内未办理改派手续不辞而别以及见习期满考核 ...
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省教育厅指导计划之内，凭《中、省直单位接收师范类毕业生指标卡》同毕业生签定就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对毕业生 形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和人事代理等各项服务。２００１年各高校也要建立健全毕业生就业指导与服务专门机构，要确保 ...
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1、各用人单位根据学校的毕业生就业推荐表,经与毕业生洽谈或面试后,落实就业意向的,应与毕业生签订《就业协议书》,并经当地毕业生就业调配部门鉴证,作为学校派遣和 服务机构应根据国家有关规定按期为其办理转正定级、专业技术职务任职手续。9、劳动保障部门要充分发挥在职业培训和技能鉴定方面的职能作用。对尚未落实 ...
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社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳 的毕业生，原则上介绍回入学前户口所在地自主择业，或由当地毕业生就业部门帮助推荐就业。无论是否就业，当地公安机关都必须妥善解决其落户问题。8、要加大毕业生 ...
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，由地市州毕业生就业指导机构帮助推荐就业。对择业期(2年)内落实接收单位的毕业生，各级调配部门凭毕业生与用人单位签订的《就业协议书》办理就业派遣手续，公安、 须征得委培单位或定向地区同意)、毕业生就业主管部门批准，毕业生可参加时间不超过2年的继续深造和必要的职业培训。学习期间保留派遣资格，档案和户粮 ...
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落实就业单位的，1年内由学校负责保管档案和户口关系，帮助推荐就业。满1年后，仍未落实就业单位的，其户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口；其档案 部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。毕业生 ...
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毕业生的推荐工作；４、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；５、开展毕业教育和就业指导工作；６、负责办理毕业生的离校手续；７、开展与毕业生就业 四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。第二 ...
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就业主管部门，然后将其派回家庭所在地区，由当地毕业生就业指导机构推荐或自行联系工作单位。 三、继续做好毕业生流向的调控工作，对本科层次以上的毕业生 在毕业生和用人单位双向选择过程中，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续，尽可能方便毕业生和用人单位，除了签定 ...
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条件和提供服务。在双向选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约，用人单位 单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目，如城市增容费、教育补偿费、上岗押金、推荐费等，应一律取消。严格执行国家计委和教育部对高校毕业生收费的有关政策 ...
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和市(地)领导干部的重要内容。 三、继续深化毕业生就业制度改革。 坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的改革方向。从2003年起， 单位。定向生回原定向地区或单位就业。毕业生就业主管部门凭学校、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》或凭省级国家机关统一考试录用后下发的录用通知 ...
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