注重实效原则，讲求效果，避免形式主义。第二章 考核评议对象和内容第四条 考核评议对象主要包括厅机关各处室及其公务员、厅直属单位及其工作人员。第五条 考核 年终工作总结和工作人员年度考核一并进行。(一)自查自评。由处室、单位、个人根据《山东省教育厅行政效能监察暂行办法》以及本办法规定的考核内容、标准和本 ...
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，促进学习计划的落实，检验学习成果，并将各处和个人的学习情况作为年终述职和年度考核评议的重要内容。在全办努力开创一种认真学习、民主讨论、积极探索、 网上及时向全社会公开；四是拓宽服务领域，加强改革咨询服务工作环节。充分发挥全体公务员在改制、重组、上市等政策咨询方面的优势，主动为基层、社会提供咨询服务。 ...
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》的规定，保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。(二)调整财政支出结构，确保农村中小学教职工工资发放。按照《山东省人民政府办公厅转发省编委办公室等三部门关于 中小学教职工工资的县(市、区)，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关建办公楼、买轿车，不准领导干部出国，违者要追究领导责任。对挤占挪用 ...
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确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车， 在本系统或面向全社会公开选拔、平等竞争、择优聘任的办法选拔任用中小学校长。校长实行任期制，对考核不合格或严重失职、渎职者，应及时予以解聘或撤职。 ...
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《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》等法律法规，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，推进依法行政、依法 或流动的统计法制宣传设施。以省统计局、国家统计局山东调查总队于2008年借纪念《山东省统计管理条例》修改十周年之机组织的全省统计法律法规电视大赛为契机，采取 ...
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不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工工资的县(市)区，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、 。43.加强对农村教育的督导工作。建立县(市)区政府主要领导基础教育目标责任督导考核机制。要以调整和完善农村义务教育管理体制、教育投入、教师工资发放、治理 ...
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