职业技术教育的工作，现对举办职业中学、农业（技术）中学（班）的有关问题暂作如下规定：一、培养目标各级各类职业中学、农业（技术）中学（班）,要全面贯彻党的 井下工人的按有关规定执行外,其余均应实行见习期一年。见习期间的待遇，学制在三年及其以上的，按所在单位所任工种工资标准一级工工资执行。学制不满三年的, ...
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年八月二十四日驻马店市农民工参加工伤保险暂行办法第一条为维护农民工的工伤保险权益，解决农民工在本市务工期间的工伤保险问题，根据国务院颁布的《工伤保险条例》以及劳动和 有效期限可作相应调整。不按规定办理变更手续，参保期限以外农民工发生的工伤，工伤保险待遇由用人单位负担。工程建设过程中如有人员变动，需在3 ...
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个人申请,报经办机构审核。异地就医期间的医疗费用,先由用人单位垫付,经办机构审核后予以结算。第十一条职工因公出差期间发生工伤事故,经外埠医院抢救已脱离危险期、 监督员实行片区轮岗制。监督员的工资待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤保险管理中出现的新情况、新问题进行通报。第十一 ...
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活动。 (九)科技人员带薪留职和停薪留职，保留公职，原行政、技术职务的待遇不变，带薪留职的，除奖励工资外，原工资由本人所在单位发给，其差旅费、医疗费 造成泄密的；⒋与单位签有合同，尚在合同期内的；⒌经过有关部门批准，正在接受审查期间的。 (十一)科技人员要求带薪留职或停薪留职，应向单位提出书面申请，按 ...
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管理。(四)企业学校在移交期间和人员接收工作中，不能办理人员调入手续。 六、学校及教师管理(一)企业学校移交给所在地政府管理，学校的待遇按所在地同级同类学校 、培训、考核、奖惩、晋升、任免、调动、离退休，以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校资产 ...
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和社会统筹与个人帐户相结合问题，寻求医疗保险最优化操作方案。研究失业保险与就业工作、工伤保险与劳动安全卫生工作的结合方式。研究建立社会保险基金保值 ，为社会稳定、制度改革和经济发展创造条件。 十六、“九五”期间至2010年，我国安全科学技术研究的重点领域主要有：(1)劳动安全卫生技术标准方面，加强劳动 ...
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租赁和领办集体企事业。离退休科技人员所得报酬不影响本人原享受的离退休工资福利待遇。在受聘期间发生工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位负责。具有三十年以上工龄 政策，由省科委、劳动人事厅、科干局等部门定期召开协调会议，研究解决执行中的具体问题。各地市也应成立相应协调组织，各地(市)、县、各部门、各单位可 ...
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，并对见习基地提出评估意见。由市劳动保障部门委托见习基地对见习学员在见习期间的日常表现、工作能力和见习效果等情况进行考评，对完成见习训练计划且考核 部门。（五）统一协调机制。充分发挥大学生创业工作碰头会作用，协调见习训练有关问题。见习基地所在企业以订单方式委托大学生创业实训机构开展订单式培训，培训周期 ...
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任期目标制。逐步实行中小学校长职级制。探索中小学校长薪酬制度，适当提高中小学校长待遇。 26、依法执行教师资格制度，全面推行中小学教师聘任制。严格掌握教师资格认定 。要经常深入到中小学调查研究，倾听广大校长、教师和农民群众的意见，及时发现新情况、新问题，主动为农村教育办实事。在全市继续开展创建“基本无 ...
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条基本工资，指学校按国家统一规定发放给在职人员的基本工资，包括固定工资与国家规定比例的津贴、各类学校毕业生见习期间的临时待遇。第十条津贴，指学校在基本工资以外按国家 的基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险费。第十四条其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期 ...
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