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局)教育局(处):为适应基础教育课程改革的需要,进一步完善中小学教师职务评聘工作,促进全省中小学教师专业化发展,根据省人事厅黑人发[2008]82号关文件规定,并经省人事厅同意,现就2008年度全省中小学教师职务评聘工作有关问题通知如下:一、加强岗位管理,完善教师职务制度。(一)认真核定高、中级 ...
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,根据闽委办[2006]73号和省政府《关于研究2008年我省大中专毕业生就业工作有关问题的会议纪要》精神,“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策: 服务机构要为“三支一扶”毕业生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”毕业生,有针对性地提供就业指导 ...
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高等院校,局直属事业单位:根据《黑龙江省人事厅关于做好2008年度全省专业技术职务任职资格评审工作的通知》(黑人发[2008]82号)和省教育厅黑教职改字[2008]4号《 处,必须贴成绩单原件。七、关于同级改职问题(一)申报条件1.工作岗位发生了变化;2.到新的岗位履行相应职责满一年;3.现有专业 ...
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素质、数量结构、职责定位、体制机制等方面也存在一些亟待研究和解决的新问题。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》( 辅导员队伍的建设。在校内综合改革中要根据学生数量按一定比例设置学生辅导员的工作岗位,确定编制,统一管理。24、要建立和完善学生辅导员队伍的考核体系。 ...
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、财政部、教育部《关于云南省调整高等学校收费标准有关问题的复函》(计价格(2002)981号)、《教育部、国家计委、财政部关于 2002年高等学校招生收费工作有关问题的通知》(教电(2002)66号)文件精神,经省人民政府批准,适当提高我省高校学费、住宿费收费标准。现就做好今年我省高校招生收费工作 ...
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,有关委、局:市人民政府领导同志同意市教育局《关于天津市中小学整体改革试点工作有关问题的请示》,现转发给你们,望照此执行。中、小学校整体改革试点 基础上试行校内结构工资制。结构工资大体包括:基础工资、教龄工龄工资、课时工资、岗位(兼职)工资、效益工资等部分。校内结构工资的起点不宜过高。在全校现有教职工 ...
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的同志,应根据人尽其才,才尽其用的原则,结合当地的实际情况,适当安排他们的工作;对于少数以文凭为资本,伸手要官的同志,不能姑息迁就,一方面要进行批评 他们,引导他们安心在工作岗位上努力工作,发挥作用。民政事业的不断发展需要一支宏大的人才队伍。望各地民政部门切实重视毕业生的工作安排问题,注重调动他们的 ...
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利益为重,确保其离校前后就业服务工作全面周到。大学生毕业离校,将从校园学习生活走向工作岗位,加强毕业生离校前后的就业服务工作,切实维护好毕业生的利益,是 和各高等学校要进一步重视和加强毕业生离校前后的就业服务工作,认真处理好毕业生离校前后的各项工作衔接问题,包括就业政策的衔接、就业服务的衔接以及档案转 ...
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人民政府,有关委、局:市人民政府领导同志同意市教育局《关于天津市中小学整体改革试点工作有关问题的请示》,现转发给你们,望照此执行。中、小学校整体改革试点 基础上试行校内结构工资制。结构工资大体包括:基础工资、教龄工龄工资、课时工资、岗位(兼职)工资、效益工资等部分。校内结构工资的起点不宜过高。在全校 ...
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要严格执行招生计划,严格贯彻招生政策,严格实施招生管理,严肃招生工作纪律。凡属招生工作中的重大问题领导要亲自过问,集体讨论,规范程序,依法处理。要建立和健全 认真受理招生考试中的群众信访。纪检监察部门要强化有效监督,落实对招生重点环节、重点岗位、重点时段的监督办法,做到有诉必应、有案必查、有责必问、有 ...
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