职，最多不超过两职。各单位应通过建立岗位责任制、技术经济承包责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理 以外进行的；不实行八小时工作制，在保质保量完成本职工作任务以后进行的。(二)个人或合伙自行联系的和单位有组织地进行的。第五条 专业技术人员达到下列要求， ...
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制度影响研究。加强农作物病虫害监测防御系统和综合防治技术研究。从农艺节水、工程节水、生物节水入手，加强农业节水集成技术研究。推动农机机械与设施农业技术 与物质资本并重的企业资本治理结构，健全以激励创新、强化应用为主导的内部管理和运行机制。--改革科技人员分配办法。坚持“按劳分配为主体，多种分配方式并存 ...
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。(四)省属农业类科研院所改革可分步到位。2000年完成内部结构调整、人员分流任务，精简行政管理机构和人员，实行后勤服务社会化改革。结构调整可按照社会 基础设施建设结合起来，于2004年之前有计划、有步骤地组建若干个省级重点工程技术(研究)中心，作为全省科技创新的重要基地。此类中心的组建应遵循的基本 ...
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本机构的生产经营；有权根据机构经营管理的需要设置、调整、撤并内部的管理机构；有权调整内部的岗位人员，实行内部技术职务岗位聘任制；有权按照本机构 继续给予适当时期的减、免税照顾。第二十六条 民办科技机构从事技术转让、技术承包、技术服务及其科研试验产品的税收问题，按照《云南省关于科研所改革的若干暂行规定》 ...
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２．企业法人、依法登记领取营业执照的合伙型联营企业及其他非法人经济组织订立技术合同，不受核准登记的经营范围的限制。３．法人的内部职能机构订立的技术合同，有 体的经营管理，并且以保底条款形式约定联营体支付技术使用费的，这类联营合同应视为技术转让合同，以技术转让合同纠纷确定案由。２１．以技术承包方式订立的 ...
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．企业法人、依法登记领取营业执照的合伙型联营企业及其他非法人经济组织订立技术合同，不受核准登记的经营范围的限制。 ３．法人的内部职能机构订立的技术合同，有 体的经营管理，并且以保底条款形式约定联营体支付技术使用费的，这类联营合同应视为技术转让合同，以技术转让合同纠纷确定案由。 ２１．以技术承包方式订立 ...
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的承包经营责任制，实现所有权和经营管理权分离。 第五条实行承包经营责任制的科研机构可在内部或社会公开招标聘任经营管理者，投标人不受地区、部门、行业和所有制 十五条对集体、私营、个人合伙、个体等民办科研机构，要纳入科研机构系列，以所在地区、县(市)科学技术委员会为主进行管理。民办科技机构可与其它科研机构 ...
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。积极推进国有中小科技机构采取民营方式，包括通过吸收内部职工入股，改造成股份合作制企业；通过租赁、长期承包、委托经营和重组产权，向国有民营企业过渡；经 企业中存在的产权关系不清晰、管理制度不健全、技术经济行为不规范等问题，按照现代企业制度规范成集体企业、合作企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司 ...
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都要实行政研职责分开，简政放权。今后政府部门要转变职能，对科研机构的管理主要是进行方针政策指导和协调服务，按照国发[1986]47号文件和鲁政发[1986 )逐步实行科研机构所有权与经营管理权的分离，不断深化科研机构内部的改革。科研机构要进一步完善以技术承包为中心的各种责任制。对经营不好、效益很差以及 ...
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