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字(1989)1号”文件精种,经研究决定,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。此通知从下文之日起请各地根据学校的实际情况执行。 无锡市教育委员会 19944月25日 ...
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带动的工作机制,努力构建高校人才集聚平台、成长平台和学术交流平台,用5左右时间初步形成定位明确、层次清晰、衔接紧密的高层次人才培养和支持体系,在高校 ,为引进的海外留学回国人才和华侨、外国专家子女提供与国际接轨的教育服务。要积极协助解决高层次引进人才的家属就业问题。实行学术休假制度,定期安排专家休假 ...
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休假回国工作项目,鼓励关键领域和若干学科前沿的海外优秀留学人才利用学术休假时间回国在高校从事研究和讲学工作,为国内新兴学科、前沿学科的建设及创建世界一流 知识产权保护、子女入学、家属就业等关系优秀留学回国人才工作条件和切身利益方面的问题,创造有利于优秀留学人才回国工作或为国服务的工作环境和政策环境。六 ...
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协商,确定指定的收治医院。一旦发现非典型肺炎病人或疑似病人,要在第一时间内利用学校临时隔离观察室进行隔离观察,然后立即与指定医院联系进行转诊隔离。 3 必要的外出。“五一”长假期间,各高校都要动员和组织学生、教职工在学校及当地休假,不外出旅游,外地学生不离校回家。 5.要大力加强思想政治工作和学生管理 ...
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建设,重大攻关项目及重大引进项目和引进设备中,解决重大技术难题或重大关键性技术问题,保证按时或提前竣工,充分发挥设备的生产能力,取得重大经济效益者;在老企业 提供或允许报销出租汽车费。(5)对优秀专家,单位应保证他们每年有一定的休假时间。 第十二条要努力改善有突出贡献优秀专家的工作条件:(1)工作调动 ...
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有较大的发展,教育质量有较大的提高。力争用十时间,基本实现九年制义务教育;用五左右时间,改变中等教育结构单一化的状况,使高中阶段的各类职业技术学校招生数 、工作、学习和生活,及时帮助解决一些实际问题。有条件的学校,对教学任务较重的副教授以上的教师,要实行学术休假制度。教师是人类灵魂的工程师,要有 ...
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应征得留学院校或导师(合作者)同意,报使领馆审批。 公派研究生在规定的留学期限内可以回国休假:留学期限在12个月至24个月(含)之间的,回国时间不超过 条公派研究生在规定留学期限内未能获得学位者,如因学业问题确需延长学习时间且留学院校导师证明可在延长时间内获得学位,由本人提前2个月向使领馆提交书面申请 ...
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,密切结合国内生产建设、科学研究和人才培养的需要,以解决科研、生产中的重要问题和增强我国培养高级人才能力。 (三)出国留学工作应坚持博采各国之长的原则。留学 ,一般不批准请假出国探亲。 (九)公派出国进修人员、访问学者在国外时间较短,按规定不享受回国休假的待遇。他们在国内的配偶,属在职职工的,一般也不 ...
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试点优先发展的学科领域和新兴、交叉学科以及高新技术领域重大项目中科学技术的热点、难点问题。 目的:拓展科学视野和科学思路,提高科研创新能力,加强国内外学者间的交流。 创新工程试点单位岗位聘任的研究员,每满三可以享受到国外对口学术机构带薪学术休假三个月。 带薪学术休假所去单位应是国外著名大学或研究机构 ...
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工作的相对稳定,使用不当的要及时调整,减少不必要的社会兼职,保证有充足的时间和精力从事业务工作;积极为他们参加国内外学术研讨、交流活动和出国进修、考察提供机会 财政专项列支;专家也可自行安排休假休假期间工资、津贴等待遇不变。夫妻两地分居的,优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题。配偶是在职人员的, ...
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