占教师总数的25％以上。流动编制可以用于使用兼职教师，互聘、联聘教师，研究生兼任助教，返聘退休教师和高级专家等。逐步精简、撤销后勤职工的固定编制，实行 定酬、按项目分配的办法。建立起体现学校特点的具有激励功能的工资分配机制。努力改善教师待遇，使教师的实际工资收入在国民经济十六个行业中达到中上水平。教师 ...
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原渠道发放。(二)凡企业生产经营正常，自办中小学已经移交地方政府管理，退休教师劳动工资关系仍在企业的，按照国务院国办发[2004]9号文件精神，其退休金 同级财政予以适当资金补助。企业上述支出，按照国务院国办发[2004]9号文件的规定，允许计人费用，在计征所得税前扣除。 五、组织领导及要求(一)此项 ...
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其差额部分由所在企业予以计发。尚未移交城区政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由 退休教师的待遇问题妥善解决好，维护社会稳定。十、我市国有企业办中小学剥离工作原有的规定如与本办法不相符的，按本办法执行。各县国有企业办中小学退休 ...
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应当扩大师范院校定向生的招生人数，为发展少数民族地区、边远贫困地区的教育事业培养教师。第八条 在校期间免收学费、享受专业奖学金的师范毕业生，必须从事教育教学工作 院校从事教育教学工作，累计教龄男性满30年、女性满25年的教师，按国家规定退休后，享受原工资100％的退休金待遇。有条件的地区可以对离退休 ...
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的通知》（国办发〔2004〕9号）精神，为妥善解决我市国有企业办中小学在职退休教师工资待遇及国有企业办中小学移交工作，现将有关事项通知如下：一、妥善解决国有企业 审查核实后，对支付确有困难的企业，由同级财政给予适当补助。（三）上述规定自2004年1月1日起执行。二、加快国有企业办中小学移交工作由市经委 ...
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待遇的补差工作。 二、妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇的对象是《教师法》规定的中小学教师，必须具有教师专业技术职务、或相应层次的合格学历、或教师 教师退休金的补差由企业予以解决，但企业套改的工资和退休金标准及在职、退休教师名单(附相关证件和复印件)须报企业中小学所在地政府教育、人事、财政、社保部门 ...
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主管部门批准，报人事、编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算， 、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资 ...
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理论课，参加编写教材和承担一定的生产实习教学研究、技术革新任务以及指导三级实习指导教师技术理论知识和教学业务能力的提高；承担学生职业道德，文明生产，安全生产的教育 任免权限的行政领导批准，可受聘（或任命）兼任行政职务，其工资待遇按有关规定执行。４．凡到离休、退休年龄的教师应坚决执行国务院有关离休、退休 ...
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自公布之日起施行。 附：关于修改《大连市保障适龄儿童少年接受义务教育若干规定》的决定(1996年6月27日辽宁省大连市第十一届人民代表大会常务委员会第二十六 民政采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学的退休教师的退休金比例，对在 ...
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要采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改善教师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学工作的退休教师的退休金比例，对 自公布之日起施行。附：关于修改《大连市保障适龄儿童少年接受义务教育若干规定》的决定（１９９６年６月２７日辽宁省大连市第十一届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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