单位要走在前面，组织大批科技人员到农村开展种植业、养殖业、林业、农副产品加工以及乡镇企业等方面的科技承包。为此，特制定本规定。一、我省放活科技人员，应以单位 、物质条件、验收标准、方法，报酬及兑现方式，违约责任及风险处理办法等。承包合同由主管部门和当地科委进行技术鉴证，并到工商部门登记或到公证机关办理 ...
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、检查和督促。绿化委员会的办事机构，负责处理日常工作。县级以上地方人民政府的林业、农牧业、城市建设或者园林等主管部门，依照本条例规定的职责做好绿化工作。 登记造册，确认使用权，归农村村民长期经营。用于绿化的责任山，应签订承包合同。自留山和责任山的绿化期限，由农村集体经济组织或者村民委员会根据本县的绿化 ...
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咨询服务、高技术产业、技术贸易机构；兴办与国外合资企业、股份公司；到农村开发农业、林业、畜牧业、水产业、矿产业等，其工资、奖金等生活福利待遇，不受原单位 应给予支持。单位、乡村街委企业和科技人员本人要签订承包合同。科技人员承包收入的30％回交原单位。承包期间其劳保福利待遇与停薪留职人员相同。 十六、 ...
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至至至至至至至至至至一 建立试验示范区(基地)的类型(CC62)1.种植业试验示范区(基地) 2.水产业试验示范区(基地) 3.林业试验示范区(基地) 4.节水试验示范区(基地) 5.畜牧业试验示范区(养殖场) 6.其它试验示范区 本年度建立试验示范区(基地)的数量(个)(CC63) 本 ...
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机构、高等院校、政府部门和大中型企业，开发农业、林业、畜牧业、水产业、矿产业等；承包、承租或领办中小型企业、乡镇企业；承包“星火计划”项目或应聘到乡镇企业工作；兴办各种 工作的科技人员，应根据其在原单位的技术职务，凭聘任双方签订的合同，由用人单位优先聘用相应的技术职务。乡镇、民办企业可以根据本企业的 ...
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的所级领导，个人年收入可高于职工平均收入的三倍以内。未完成承包指标或年度目标的，按合同扣罚所级领导工资。 第六条 为保证国家和自治区科研计划任务的 人员的原待遇不变。 第二十二条 在乡(镇)级农业(农业、畜牧、水产、农机)、林业、水利技术推广机构的农业科技人员，从到职之时起，除按国家规定浮动一级工资外 ...
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、政府机构的科技人员，到沿海和山区开发农业、林业、畜牧业、水产业、矿产业等，可采取如下形式承办各类事业：(一)承包、承租和领办中小企业和乡镇企业；(二)承包“ 第十条 科技人员停薪留职到城镇和农村承办各类事业，应与原单位、用人单位签订合同，明确规定期限、待遇、各方权利义务等有关内容。第十一条 科技人员 ...
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享受国家和地方制定的优惠政策。第二十条 鼓励用先进的科学技术指导和装备农业、林业、畜牧业、渔业、水利、农机等各业和乡镇企业，保护农业生态环境，逐步建立 条 科学技术工作者承担本单位的科学技术开发项目，接受本单位委派外出学习，可以订立合同，约定各自的权利、义务和违约责任。第四十四条 各级人民政府和企业 ...
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、转化率高、增产增益幅度大的政技物结合的集团承包。各种形式的技术承包和技术服务都要签订责权利明确的合同，严格履约，保证兑现。要积极鼓励、支持民间技术组织 。要协调计划、财政、科技、农业、农机、畜牧、水利、水产、乡企、特产、林业、税务、工商、银信、供销、粮食、科协等部门的科教兴农服务工作，形成兴农合力。 ...
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。主要从事技术开发工作的近期可见显著经济效益的应用研究的专业科研机构，应通过承包计划项目、接受委托项目、转让技术成果、合资开发、咨询服务等多种方式，取得 发挥现有科技人员作用的基础上，要继续采取招聘、短期聘请、签订专项科技任务合同等方式，引进我省急需的人才。建立和发展离退休科技工作者协作，组织他们进行 ...
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